烟草在线—吸烟有害健康！

严格考核。进一步建立健全许可证后续监管监督检查考核机制，将后续监管工作纳入专卖管理工作目标绩效管理，定期考核评议，杜绝不作为、滥作为、敷衍塞责的行为。

益生产管理的推行要以生产运行流程改善为主线，结合切入设备TnPM管理、全面质量管理、安全标准化管理、全员培训素质提升、目标绩效管理等模块管理的完善改进，以系统梳理查找问题及

，进一步加强薄弱环节隐患整治工作，切实做到隐患排查治理的常态化。　　五是注重督察考核，提升安全管理水平。把安全目标纳入全局、各部门和各岗位目标绩效管理

2012年50项重点工作责任分工方案的通知》要求，对2012年前三季度烟水配套工程建设、烟叶生产、卷烟营销、国家烟草专卖局支持贵州“两烟”发展和产业扶贫、目标绩效管理、帮县联乡驻村等重

”交通安全日活动及日常宣传教育，使安全理念、安全知识入脑、入心、入行。　　五是强化督查考核，提高安全管理水平。把安全目标纳入全局、各部门和各岗位目标绩效管理，

、逐级管控到位的目标绩效管理考核体系。　　三是按照“管理流程化”的要求，把管理变流程，实现由职能管理向流程管理的转变。　　四是加强对体系标准文件的宣贯学习。全厂动员

管理推动毕节烟草又好又快发展》的讲话。她指出毕节烟草商业全面推进目标绩效管理的重要性和必要性，强调如何将目标管理和绩效管理相结合的方法，要求烟草商业要全面推行绩效管理

，全面加强精益管理、目标绩效管理和管理创新工作，确保管理提升拉动税利增长至少1个百分点以上；公司级对标指标和工厂级对标指标提升率要分别达到50%以上；

式改善，形成人人讲精益、事事求创新的良好局面。　　三是加强目标绩效管理。突出目标引领作用，对各项目标进行细化分解，梳理落实重点工作，夯实责任

进行检查，确保集团2016年度目标绩效考核工作顺利完成。　　10月17日，集团召开了绩效管理工作小组会议，通报了集团目标绩效管理信息化平台建设情况，

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