烟草在线—吸烟有害健康！

岗位”的主题活动要求，技改部门率先建立起“三项技改我先行”的常态化学习机制，适应技改项目对职业化队伍建设要求，在学用结合中建设学习型组织，倡导学

。　　加强读书学习是“大风同心”文化新沂烟草“学、搏、和”精神的重要组成部分，新沂局一直把“创建学习型组织，争做学习型员工”列为重要议事日程。自年初以来，按照“爱

　　烟草在线个旧消息　　为提高队伍整体素质，增强企业创新发展能力，全面推进“卷烟上水平”，云南个旧分公司以自身建设为载体，积极创建“学习型组织

　　烟草在线专稿　　近年来，建设学习型组织已经成为安徽淮北烟草的一个共识，那么究竟该如何建设学习型组织？首先要分析员工学习的动机。　　一、员工学习的动机

汇报会，将创建学习型组织实践活动引向深入。公司党委书记姜志强出席会议并讲话。　　姜志强对活动小组提出了三点希望和要求，一是再接再厉，进一步完善数据分析的过程

　　烟草在线新余消息　　为推进“学习型组织、知识型职工”建设活动的深入开展，营造“在工作中学习、在学习中工作”的良好氛围，江西新余市局认真开展“读一本好书，

今年以来，江西宜春市公司充分发挥青年营销人员的主观能动性和创新性，在提升员工自身素质的同时，推动各项工作的顺利开展，形成奋发向上的学习型组织

;再到威廉﹒大内的Z理论（组织文化）和彼得﹒圣吉的五项修炼（学习型组织）。可谓是，学派纷呈，百家争鸣，

;采取“听、说、读、看、写”等形式打造学习型组织，教育实践活动体现出“五大亮点”。　　亮点一是突出活动主线。为广泛听取意见，县局党组通过“听、访、评”等多种方式

，不断推进基层工会组织建设、干部队伍业务建设和职工文化建设，努力把工会建设成为学习型组织。　　一是着力加强组织建设，做到一切以职工切身利益为出发点，

烟业智汇