烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线据上海烟草集团公司网站消息报道　　为进一步推动企业人才队伍建设，深化培训管理体系，上海烟印公司近日召开了内训师课程体系推进会，向32名公内部讲师

是教育培训工作得到全面推进。以陕西中烟公司开展内部讲师技能竞赛为契机，不断加强内部讲师培训力度；对培训资源进行有效整合，统筹安排各部门培训计划，

、发挥特长。通过内部讲师授课、兴趣团队活动、朗诵演讲等形式，让每名综合岗位上的员工都能够上台亮相，锻炼表达能力，展示自身特长，促进分享交流，

培训落到实处。　　四是加强师资队伍建设，不断提升企业内训能力。各单位要通过完善企业内部讲师选聘、培养、激励、考核办法，对内训师进行动态管理，促进优秀师资

坚持以按需要、分层次、常态化为指导原则，努力瞄准提升员工的岗位胜任程度和提升公司的核心竞争能力两大目标，着力夯实培训课程（题库）体系、内部讲师队伍

员工的归属感和认同感。大讲堂的学习内容涵盖了烟草行业的各个方面，包括政策法规、市场动态、产品知识、营销技巧、管理经验等。通过邀请行业专家、内部讲师及优秀员工进行授课和分享，

建设为重点，修订、建立相关标准，制定人才队伍建设年度推进计划蓝本等，着力学习教育培养。先后组织推进学历教育，充实工厂内部讲师队伍，订购配发

;：好的企业全员培训工作都应有详尽的计划，尤其在销售淡季，培训的课程会更多一些，基层员工的这种培训一般有两大类型：1.内部讲师组织的培训

作岗位。　　（1）制丝线生产序列、卷包线生产序列、通用工种序列。生产车间负责推荐有能力的优秀技术骨干，充实到企业内部讲师队伍，负责对操作类员工进行

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