为进一步深化队伍转型，浙江省舟山市嵊泗县烟草专卖局（分公司）近日开展综合岗位“学一遍、考一遍、讲一遍、查一遍”系列活动，提升干部职工综合素质，打造坚实人才基石。

　　学一遍基本职业技能，提高自身素质。在学习上照顾全面、立足实际，学习烟草行业应知应会内容、烟草文化、写作和摄影、岗位基本技能等，杜绝敷衍应付、不重视的思想问题出现，促进干部职工融会贯通，会学、会用、会做。

　　考一遍应知应会应学，查找问题所在。在考核上严格要求、细致有序，确保每一位员工全面掌握应知应会的内容，对党建文化、行业文化、专卖法律法规、近期行业指导性文件等内容，采用闭卷考试、知识竞赛等手段，以考促学，进一步发现职工掌握知识中的盲点和忽略点，发现问题所在，并集中培训学习解决问题。

　　讲一遍重点难点问题，促进知识共享。在讲的过程中互帮互助、发挥特长。通过内部讲师授课、兴趣团队活动、朗诵演讲等形式，让每名综合岗位上的员工都能够上台亮相，锻炼表达能力，展示自身特长，促进分享交流，帮助员工完成知识内化，促进知识共享，提高队伍综合能力。

　　查一遍岗位工作规范，强化自查复查。结合巡察整改工作要求，开展岗位工作规范性自查，举一反三，查漏补缺，对照问题清单、任务清单、责任清单，逐项整改，对账销号，推动每个问题清仓见底。由办公室牵头组织相关人员组成检查组，对自查情况进行复查，确保整改到位，增强巡察整改成果的转化和运用。