烟草在线—吸烟有害健康！

;重点监督检查明码标价、高价位卷烟价格等规定的执行落实。对低价销售的零售户，列入重点检查监控对象；对责任人员实施绩效考核扣罚，确保价格管理规定实效执行

;落实《烟草企业采购管理规定》，深入推进办事公开民主管理工作，做到“三项工作”等重大事项决策、过程、结果、制度依据同步公开，毫不放松地抓好“六个严禁、一个严控

;法律法规的宽容性使不法烟贩的非法行为有机可乘。　　根据国家烟草专卖局下发的关于实行规范卷烟异地携带管理规定的文件通知之要求，个人异地携带标准为国产烟单人次50条。于是一些不法烟贩瞅准

无差别巡访造成的重点不突出、监管不到位、针对性不强等问题。总的来说，通过量化考核，不仅让市管员能按照单元管理的要求做好本职工作，严格按照单元管理规定的流程

拿自己的政治生命开玩笑，也不要拿自己的饭碗和家庭作牺牲，不做损害烟农、零售户和消费者利益的事情，对行业各项管理规定要认真对照检查，认真抓好落实

”。推进办事公开、民主管理工作，进一步规范权力运行和决策行为。要建立信息报告制度，加强动态监控，确保广大干部职工的知情权、参与权和监督权。认真落实行业招标采购管理

、更加高效、更加有力、更见成效。　　二是加强烟叶生产管理体系建设。完善的烟叶生产管理体系是提质增效的有效保障。主要应当通过完善烟叶收购管理规定，完善和优化烟叶生产技术标准、工作标准

等激励机制的建立，都直接服务于一个总体目标——人才培养工程。“玉烟先后制定了10多项厂级管理规定，内容涵盖‘岗位、绩效、薪酬、培训’等人力资源管理职能，初步建立

在行动。　　在可持续发展的旗帜下，需要强调一些问题。比如农药残留量，农残标准应该符合相关管理规定和成本预算。当然，当正确的有利于环境的生产操作方法与合乎规定

考评制度，严格执行工效挂钩管理规定，建立正常的工资晋升机制，该增的增、该减的减、该平的平，强化薪酬分配的导向和激励作用，进一步梳理

烟业智汇