烟草在线—吸烟有害健康！

和主人翁意识，珍惜每一片烟叶资源，确保客户利益的最大化。四是生产车间内设备的“跑冒滴漏”情况及时进行处理，设备运行比去年同期故障率低，故障停机

好的印象。这和那些摆架子的老板比起来实在是低调多了，有的老板把自己当成了一盘菜，面对顾客，一点都没有发挥主人翁精神，而是表现出一派官僚主义的作风。这

的生意和生活，因此我们必须学会做情绪的主人，及时调整负面情绪，避免误会的发生，才能有效地留住顾客，提高其忠诚度，做大

顾客。在诚意待客方面，我把握住两点：一是做到不欺不瞒，坦诚相对。顾客进店购物，首先是对自己店铺商品的认知，其次是对店主人品的认可

的，配送人员只要把卷烟如数送到客户手中就行了，这种想法是错误的、不正确的，大家都是为烟草事业服务的，个个都是责任人，人人都是主人

，孙鸿胜的小店立即活络起来，这家放串钥匙，那家放袋蔬菜，还有主人外出时客人送来的礼物等，孙鸿胜都一一接过，认真负责

;“泰山”文化系列烟标展吸引了不少市民驻足观看。烟标展的主人，58岁的史培志，是一位民间烟标收藏爱好者。他自1970年开始收藏烟标，迄今为止已与花花绿绿的烟标相伴

的员工有更多、更好的机会参与到企业组织的文化建设中、参与到正式的企业文化心理契约文本的构建与维系中，让企业内部广大员工有一种强烈的“主人”意识，感觉到这是自己的“家”、这是

放过，可谓“翻箱倒柜、掘地三尺”。记得有个稽查员，为了监控批发市场可疑户，半夜三更翻墙进入户主家里侦查库房，结果被主人发现，引起官司纠纷

加强。公开的目的是为了更好的管理，增强职工主人翁的意识和担当。这就需要建立健全公开信息的回应反馈机制，为科学

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