烟草在线—吸烟有害健康！

电一体化人才队伍建设，分梯队培养一批既熟知设备原理，又通晓控制技术的复合型人才，着力补齐能力短板，不断实现生产质量提升的新突破，

数字化转型网络人才育成工作室，着力构建信息技术及创新项目孵化为一体的平台，工作室以新一代信息技术学习应用为主线，以培育一批既擅长业务创新又熟悉信息技术的复合型

重点工作和专业领域的研究中去，使企业的人才发展朝着更加科学合理的方向发展。随着企业数字化转型，对于复合型人才的需求也在日益增长。合肥卷烟厂探索建立技术与技能相互促进的成长

不可多得的复合型人才。从硬包机到软包机，再到如今的中支烟设备，林波伴随着机器设备的更新换代已经走过了34个春夏秋冬，唯一不变的是他“实干闯未来”的初心和“万事勤为先

人员配置，采用轮岗制全力打造复合型人才，通过跨专业、跨岗位技术比武、劳动竞赛等，促进普通人员向优秀人员过渡，优秀人员向拔尖人才过渡。“感谢部门为

，打造复合型人才，为企业高质量发展储备人才，赋能产业工人队伍建设改革。　　艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。在后续班组建设推进过程中，两厂将继续

复合型人才从这里走出，在各自的岗位上发光、发热。工作室在领办人徐敏（左四）指导下开展科技创新工作。打造创新“孵化器”组建至今，工作室成员累计主持

;科学设置差异化计量方法，实现同岗不同酬，树立多劳多得、正向激励的分配导向。要着力培养复合型人才，紧密结合物流高质量发展和柔性物流建设要求，制定

全体成员共同参加了锻炼数字思维、活用办公软件等专题培训，让懂业务的人懂数据，打造复合型人才；对技术岗位工作人员多次开展前沿数据分析工具应用培训，

趋于“老龄化”，文化素质不高，复合型人才短缺，加之部分专卖执法人员不注重学习，不能很好理解专卖法律法规的内涵，运用法律条款把握不准

烟业智汇