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店员管理有道 经营更上台阶
迟到就要受到处罚,迟到一分钟罚一元。结果,月底发薪水的时候,我铁面
无私
罚了那个00后店员的工资。相反,其他五名店员没有迟到和早退,
县级局队伍精细化建设之管见
为先。所谓德者,刚直
无私
、忠诚清廉,非碌碌庸庸,无毁无誉而已。唐杜佑认为:“若以德行为先,才艺为末,必敦德励行
秋季莫烦躁 经营须用心
;我们都应始终保持温和友好、彬彬有礼的态度。“天道
无私
,常予善人”。天喜欢平静祥和,顾客也喜欢笑脸店主。我们只有用一颗真心,热情地对待顾客,顾客
李勇库:坎坷路上的顽强与执著
了汗水。他平凡而又朴实,善良而又
无私
,正是这种顽强而又执著的精神才促使他取得了今天的成绩,下面我们就一同走进李老板,看看他的精彩人生吧
正式企业文化心理契约关系相对性的例外与突破
;前者显然更为的“
无私
、公正”,是真正基于组织发展而生成的利益诉求。另一方面,这与特定员工群体的利益显然是有所区别的,毕竟特定员工群体的利益往往具有个体特征
造化钟灵秀 源缘共流长
,又是勤奋、厚道、正直、无怨无悔的象征,更是坚韧、诚恳、
无私
、甘于奉献的典型。比如,即使是在负重爬坡,它依然只是脚踏实地、俯首攒力,
曹光霞:零售户中的爱心楷模(图)
自己10、20、50、100、300元的爱心款。用自己的爱,温暖了灾区同胞的心,为灾区的同胞早日渡过难关重建美好家园献出了自己的
无私
爱心。 2009年8月他在网上看到
烟草行业深化党的作风建设 纠正“四风”问题
,才能勤政为民,为政清廉。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。作为党的干部,就是要讲大公
无私
芙蓉王:金叶的品质 诚信的理念(图)
;大家都劝他回去休息,他说:“机器不休好,我就是回家也没有心思休息,心一直牵挂在生产线上。”这就是
无私
无畏的职工精神,是这样老职工成就
加强和改进思想政治工作研究
;培养企业员工良好的精神状态,使艰苦奋斗、
无私
奉献勤俭办企业的思想深入人心,做到敬业,创业,勤业,精业。 三是深入进行法制
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