烟草在线—吸烟有害健康！

生产出优质的产品。而五个因素中最主要的是人的因素，因为班组生产是靠人监控的，监控者的工作质量直接影响产品质量的最终结果。产生操作波动的主要原因，一是责任心不强

形象意识。　　2、个别人员工作责任心还不够强。　　部分员工缺乏主人翁、团队协作意识，对工作漠然，责任心不强，纪律松散、作风散漫，还有一部分员工

三个字？责任心。　　　责任心，就是责任感，就是敬业。　具体地说，敬业有以下几种表现：　　　第一、忠于职守。什么是忠于职守

阳光普照三秦大地更多的贫困学生。　　你们是一个有公信力有社会责任心和爱心的媒体　　浙江中烟工业有限责任公司市场营销部副总经理蒋双黑　　2010年利群阳光助学活动从浙江起步，逐年延伸

合理，是广大卷烟零售户最为关注、反映最为强烈的问题。目前，个别卷烟营销人员工作责任心不强，有的利用手中权力，在客户商定总量、紧俏烟分配、业态识别等方面

、作风不硬、责任心不强，意志消沉，得过且过；七是有的纪律观念不强，有令不行，有禁不止，我行我素；八是有的

专业化服务。　　“种植在户、服务在社”发展模式的优点是能保证烟农土地自有，保证烟农种烟责任心，保证烟叶产质量。然而此种运行模式也存在一定的弊端，如影响规模化

不强。工作态度消极，工作激情不足，责任心不强。做事瞻前顾后、虎头蛇尾、马马虎虎、敷衍了事，办事效率低。　　服务力不佳。岗位意识不强，服务意识淡泊

个别人的工责任心，事业心不强，影响了工作效率和质量。　　二、提高烟叶收购等级质量的保障措施　　提高烟叶收购等级质量，是一项社会系统工程，涉及

，互帮互助精神缺乏。　　1.工作责任心欠强。表现为接受工作任务上积极性、主动性和创造性较差；完成工作任务过程中拖拖拉拉、应付了事，只求过得去、不求质量绩效

烟业智汇