烟草在线—吸烟有害健康！

，形成人才培养的“新阵地”。充分利用科研人员与农户、与大田“零距离”的优势，在土壤上镌刻科技的“蓝图”，将“蓝图”展示给农户，走近农户，

一步。项目完全由员工自主研发，预计为企业节约费用约300万元。此外，在项目推进过程中，他们进一步完善信息化人才培养体系，弥补车间信息化人才欠缺

，构建企业数字化转型人才培养“蓄水池”。智造控制中心LOGO（陶磊制图）集体合影（冯海东摄）一个崭新的组织、一个全新的团队

坚实基础。忠诚担当，主动作为为进一步调动职工学习技能的积极性，推动车间高技能人才队伍持续发展，卷包车间把此次设备安装调试工作作为人才培养的良好契机，由

人才队伍建设的高度重视。2020年，山东中烟出台十五条措施，为技能人才尤其是青年技能人才的成长搭建平台；在人力资源管理“十四五”发展规划中，山东中烟把专业人才培养

，如何充分释放平台效能，构建匹配智能平台的扁平化组织？如何加快数字化转型人才培养的顶层设计与配套机制建设？在团队活力激发上，合烟以激发个体价值

局将不断拓宽人才培养模式，建立健全人才队伍建设评价机制，多角度多维度激发人才队伍活力，充分激发干部队伍干事创业潜力，为企业高质量发展添砖加瓦。

、基地、资金等创新要素一体化配置，加强雪茄领军人才培养，深化重大共性技术研发和成果扩散应用产业化，形成协同创新、优势互补、互利共赢的运行机制，

，灵川县局（营销部）从建立健全人才培养机制入手，推行“师带徒”培养模式，由优秀的“桂烟工匠”和技术骨干担任师傅，通过

，具备“科技创新、管理创新、成果转化、技术服务、人才培养”五大功能的科技园，是开展创新实践、展示创新成果的平台。盛夏时节，草木葱茏。在宣城市宣州区杨柳镇新龙村

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