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发挥内管长效机制 做到“三重三突出”
,高度重视内管派驻组岗位设置、人员选拔及办公设施配备等工作。在人员配备方面,通过民主推荐、严格选拔,组织研究,将一名思想作风过硬、工作责任
心
强、业务技术精
浅谈如何加强员工队伍建设,促进企业和谐
烟草行业当前的形势把握不清,对当前工作的新情况、新要求、新变革不求了解,不求掌握。还有一小部分老员工缺乏应有的责任感和事业
心
,并在心理上缺少危机意识
以管理基础提升为抓手,稳步推进烟草基层企业管理提升
。 ——建立内审员包联部门制度。选择责任
心
强、有一定审核能力、掌握一定审核技巧的内审员,每人负责一个部门综合管理体系的日常检查,做到及时发现问题,及时整改
对基层烟叶生产的探索与思考
;能沉下
心
潜心于基层烟叶生产的新入职人员到底如何招聘纳贤?是一个值得深思的问题。每一个到基层过度的新入职人员,经过几年的过多期后,都纷纷进到了各级机关
烤烟C3F与C4F、B2F与B3F混级的原因与对策(表)
高度的事业
心
和责任感,在科学理论的指导下勤于实践,在实践中积累经验,切实做到严格按照标准正确验级。 3.2 发挥烟叶收购的正确导向作用 烤烟国家标准
张长江:求新才能有发展
:“穷则变,变则通。尽最大的努力,满足顾客的需求,就一定能把生意做到最好。” 敢于“赔钱吃亏” 赢得顾客
心
张长江原本在县城
如何提升烟草专卖稽查履职能力和成效
行为,其部门负责人负有同等责任,一并进行扣减绩效分进行考核,力求形成上下一
心
、齐心合力,不折不扣开展专卖稽查错时弹性工作的良好氛围。 四、取得的显著成效
烟草行业根除“四风”隐疾深化党的作风建设思路探析
。 (五)“庸懒散软”小病缠身 所谓“庸”就是不求有功、但求无过,能力不强,政策不熟,而又安于现状,缺乏事业
心
通过市场化运作提高零售客户对行业的依存度
的工作中更加地支持你。因而客户经理在平时工作中要以一颗真诚的
心
去面对零售户,关心零售户。 品牌、市场、服务三者环环相扣,缺一不可,只要把握了市场化运作的三个
诚信小故事 经营正能量
车辆找人。功夫不负有
心
人。车的主人找到了,那位失主也有了下落。 当天晚上,孙玉海见到了这位顾客。顾客告诉他说,因为要急于去参加一个项目招标会,
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