烟草在线—吸烟有害健康！

;考试考核与和被考察对象面谈相结合；任期目标考核与工作实绩考核相结合。四要强化后备干部的培养使用。要解放思想，更新观念，为培养选拔年轻干部营造良好氛围

优秀年轻干部培养体系，打造年轻干部培养选拔全链条机制，通过设立“80后”党委委员、“90后”生产车间（营销分中心）主任助理等举措，

物流发展基础。今年将举办行业首届物流岗位技能竞赛。以此为契机，健全完善物流人才的培养、选拔、使用机制，有效拓宽人才选育渠道，优化队伍结构，营造良好

大地；厉兵秣马，一方平台汇聚八方英才。河南省局副局长卢俊良介绍，“通过搭建竞技舞台，全省每年有超过20%的专卖管理人员得到系统培训，通过培养

管理、正向激励的干部工作体系，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，统筹做好干部培养、选拔、管理、使用

，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，建立学科、结构合理的人才队伍。一是制定学科带头人培养选拔管理办法，实行学科带头人制度，

，发挥传帮带作用，着力培养和选拔优秀青年干部，盘活人才资源，激发队伍活力。　　一是全面构建“党建+”。开展“两学一做”学习教育活动，

加强年轻干部的培养。各级领导干部都要把培养选拔优秀年轻干部作为自己的重要职责，制定优秀人才跟踪培养计划，组织开展中青班、后备干部培训班，人才培养中长期规划等专项工作

培养和选拔那些符合行业发展和实际工作需要的高素质和高能力的干部，真正实现干部管理的优化与民主。　　从烟草市场发展来看，必须转变干部队伍的创新观念。　　市场经济保护强者

;关爱女工生活，维护女工权益，加大对女工的人才培训和培养选拔，使她们更加热爱烟草行业，更加热爱本职工作，为行业健康持续发展做出更大

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