烟草在线—吸烟有害健康！

认识国家局设立内管部门、强化内管制度，深入推进内管委派制的重大现实意义。特别是县局内管派驻机构要充分发挥贴进一线，实地监管的工作优势，注重自身学习

，提高自己的竞争优势。2012年，烟草行业推行了专卖内管委派制，有了新时期内部规范准则。因此，企业必须要顺应现代社会企业内部规范监督趋向，

思想，让非法流通远离市场，是烟草企业的必定选择，是行业健康发展的重要基础。　　“完善专卖内管委派制，专卖内管部门要参与企业经营管理，

。　　（一）进一步完善企业经营内控制度建设。实现有效的行业内部专卖管理监督必须建立在企业切实加强自律的基础上。2011年7月国家局在江西省试点专卖内管委派制度以来

工作，安全生产管理进一步加强。　　（五）严格规范工作深入推进。专卖内管监督不断加强。全面推行专卖内管委派制，充分发挥内管机构作用。积极推进治理卷烟非法流通

管工作模式，建立完善了《卷烟促销监管办法》、《高价位卷烟监管办法》等内管配套制度，并结合内管委派工作要求，进一步健全了内管长效机制。二是确立了卷烟销售、零售户

》，经内管委派部门审核同意后方可调整，确保内管队伍的相对稳定性。　　1.2　加内管人员的业务技能培训。烟草商业企业卷烟经营内管工作涉及卷烟购进、销售、货源分配、库存等环节的监管

监督制度，同时引入专卖内管委派制便是一个可以走的路。　　卷烟经营中，一线客户经理、送货员、稽查员是对卷烟市场情况最为了解的“三员”，内管员是把好监控关口的最后

风险不是来自外部，而是来自内部，如何解决“注重自律”这一课题越发得到重视，“一案双查”的监管责任落到内管人员肩上，专卖内管委派制应运而生。2012年

了“内管”委派制建设试点。当然还有两件大事不得不说，一是在专卖队伍中开展的技能竞赛活动。今年举行的第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛，在以“提素质、促发展”为主题，

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