烟草在线—吸烟有害健康！

的高度信任，即团队成员必须彼此相信各自的正直、个性特点、工作能力。二是管理者对团队成员的信任，主要表现为组织过程中的透明度和公开性。为此，企业高层管理者必须

和压力。加强环节干部的轮岗交流，使干部在多个岗位得到锻炼，而且提高了自身的综合工作能力。推行全面竞争激励机制，强化“不干不行、干不好也不行”的观念，

突发事件而丧失工作能力时，容易发生家庭失去收入来源，无法维持原有的生活水准。盈余状况诊断张女士家庭的盈余能力指标是正常的，意味着有较强的控制开支和增加净资产的能力

和跨国公司连锁店的卷烟零售”。在招标中，政府强调要“照顾失业者和工作能力减弱者”。　　从中标者名单可以看出，在冠冕堂皇的理由后面，是代表少数右派利益的欧尔班政府为

工作能力。通过深入学习中央、国家局和省局（公司）一系列工作部署和要求，尤其要不断加强和改进各级党组中心组理论学习，引导广大干部员工正确把握行业发展

提高执行人员的素质。政策执行归根结底是由执行人员来落实的，执行人员的素质直接决定着政策执行的成效问题。很难想象一个文化素质不高、职业道德底下、工作能力不强的执行者能够获取政策执行的成功

评议意见。深入开展素质提升活动，开展经常性业务培训、岗位行为规范演练等，全面提升党员和干部员工的工作能力和业务水平。深入推进“三好一争”主题实践活动，开展好书

的员工，因此，切实关爱好异地交流员工也是这个阶段不可回避的一个课题。异地交流对员工本人来讲，可以丰富他们的工作经历，提升他们的工作能力

举足轻重的作用。但现实烟草企业中人才队伍的整体素质还不高，学历层次、学识水平尚比较低，人员素质、工作能力、操作水平等不太适应“卷烟上水平”的客观需要，很难适应

，及时、客观、准确地查找销售异动情况，提升调查核实的工作能力和技巧，认真开展有针对性的调查核实，处理不规范经营行为。二是根据有关制度要求

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