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贵州七星关朱昌烟站召开2013年烤烟生产工作推进会(图)
、定岗、定目标、定薪)实施方案,推行全站各点双向优化组合。由站班子集体
选聘
12位优秀的点长,再由点长、生产技术员实行双向组合。组合结束后,有三位同志
“四个延伸”让企业综治工作落地
,有必要强化人员配备,尽可能把党员吸纳进来,
选聘
党员作为综治信息员、纠纷调解员,充分发挥其模范带头作用,深入排查矛盾纠纷
“社会招考”烟草企业的“点睛之笔”
员已经进入或被充实到省内各基层企业或部门各个岗位。黑龙江烟草此举对烟草企业以及管理部门的建设与发展来讲意义重大,成效明显。一方面,烟草企业直接面向社会公开招考和
选聘
人才
从预检浅谈提高烤烟收购中烟叶等级纯度
: 一是从严
选聘
,加强思想教育。预检人员的
选聘
应从严把关,在选拨入户预检员之前,烟站应根据平时掌握的情况,认真分析研究,
干货:如何建立健全烟草企业法律顾问制度
。即对企业法律顾问人才的
选聘
解聘、岗位职责、工作流程、和工作评议等管理。法律顾问,是企业众多人才队伍中的一个种类,而凡是涉及到人才,都需要有制度去约束和规范
安徽合肥瑶海区局推进廉政文化进企业工作上水平
,副主任由纪检员兼任。二是制定实施了《合肥市瑶海区烟草专卖局义务监察员聘任办法》。纪检监察办公室的义务监察员在驻地有关负责人、专卖部门与营销部门工作人员以及区域零售客户代表中
选聘
。对林弟昌等10
河南省卢氏县烟叶专业合作联社的“前世今生”
联社成立,更好地开展工作和服务烟叶生产。运行规范组织架构。整合原有3个合作社,组建合作联社,成立理事会和监事会,择优
选聘
一批合作社理事长
赵洪斌:老骥虽伏枥 余热映初心
局(分公司)开展了岗位双向交流
选聘
,时任监察审计股纪检监察员的赵洪斌第一时间填写了轮岗到基层烟站的申请表。身边的很多同事都劝他:“老赵,还有两年多你就退休
从“一烟独奏”到“烟+N”合鸣
,提升土地产出率。同时,产业综合体实行“长期技术骨干+季节性技术员+短期服务队员”工作模式,优先培训
选聘
烟农,将烟叶生产工人培育为多元
福建龙岩烟农林上洲:阖家携手致富圆梦
场内专业化分级员。因此,每年收购季,场内专业化分级人员
选聘
一直是漳平分公司附城点负责人余金钗最“头大”的问题。余金钗了解到谢凤英是家中烟叶初分的“主角”,在检验
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