烟草在线—吸烟有害健康！

体系工作的长效考核机制　　质量管理体系建设运行工作任务量大，涉及面广，需要各个部门相互配合、密切协作，才能使体系建设工作按计划进度顺利进行才能确保体系运行水平

一策”为契机，建立健全货源衔接机制、卷烟投放管理调控机制、优化月度工作质量考核机制、现代卷烟零售终端建设功能发挥评价机制、工商协同营销机制等。　　2.进一步提高对市场的把控能力。更加

短”、强化过程控制、党政及业务同步实行“重奖重惩”的考核机制等措施，实现了“规模化种植、标准化生产、工作效率”三个提高、“种植区域化、新技术推广、移栽节令”三个突破、“组织化程度、专业化服务

。二是细化考核指标。安全生产标准化具有技术性和全面性的特点，考评人员必须携带《考评标准》，方便随时检索具体考评要求，准确得出考评得分。三是完善考核机制。进一步

依赖于严格的责任体制和监督机制。要建立和完善行政许可的监督制度，明确工作责任制和检查考核机制，健全层级监督复查制度，完善层级审核程序。为确保烟草专卖法律法规

。三要强化考评。强化考核管理，健全监督体系，是对员工提高素质的有效激励。所以，要不断完善相应的考核机制，深入开展目标管理、量化管理和动态管理

，无法对辖区市场进行有效监管和服务。　　　（三）基层激励考核机制有待完善。目前，基层管理所（市场部）之间的有效竞争机制还未

外部民主评议相结合，力求做到“考评内容上细化，考评标准上量化，考评程度上层次化，考评手段上多样化”，建立起科学的党支部工作评价考核

年我们企业也开展了这方面的培训，但由于培训制度的不完善和工学矛盾的突出，导致培训效果不理想。这就要求我们必须建立有效的培训保障和考核机制，让企业各个层面

见成效。建立了初分预检考核机制，所有烟农生产出来的烟叶必须通过对应的预检员预检，预检后作出统一标识才能交售，点长对预检员的工作情况进行考核，收购预

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