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  • 盘活“第一资源” 打造“人才引擎”

    )又出台了《特殊贡献奖励绩效应用实施办法》,对在创新QC、技能竞赛、打假破网等重难点工作中作出特殊贡献的干部职工给予重奖,其中包括一次性奖金奖励及不同年限绩效系数
  • 追梦路上 你我同行

    贫困客户立下的庄严承诺,已经变成广大干部职工的自觉担当。   对陈进兴来说,以前的那些急事、愁事、烦心事,在自己的努力和烟草公司的帮扶下正在一个个解决。不到
  • 实干怀远见 敢为天下先

    ,勇挑重担、勇立潮头、勇往直前。   随着“三型•六有”党组织建设的全面推进,广大干部职工的精气神得到进一步提升,在工作中始终保持昂扬向上的朝气、勇于创新的锐气
  • 优秀现代烟草商业企业特征分析

    效果,激发干部职工争先创优。   以精细化管理调结构。精细化管理是社会分工精细化、服务质量精细化的产物,是增强企业整体执行力、实现发展目标的重要途径,同时也是
  • 江西万载烟草:创新管理让诚信规范之路越走越宽阔

    ,促进零售价格的稳定性方面入手。在日常管理工作上,班子向全体干部职工提出“全员营销、全员专卖、客我双赢”的要求,班子带头挂点下户,通过全员营销
  • 科技引领 创新驱动

    局(公司)建立健全相关科技创新管理体系,不断提高自主创新能力,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,促进全市系统科技创新工作有序开展
  • 明年春色倍还人

    水城县14个贫困村党支部,全面动员机关干部职工,通过各种方式,广泛参与水城县脱贫攻坚工作。    有了点对点的工作部署,还得有监督、检查、考评
  • 如何进一步推进市场取向化改革工作

    为引领,改变陈旧老化的工作观念,加强员工队伍建设   烟草商业企业要从不断激发员工的潜能着手,充分发挥干部职工的主观能动性,不断加强
  • 想千方 求百计 育“金圣”

    业绩、营销网建均获得了全市系统一等奖称号,县城客服部荣获先进网点称号。成绩的取得得益于干部职工的辛苦努力,更得益于金圣品牌的培育效果。通过稳定经典品牌,大力
  • 新时期如何做实基层党支部的服务工作

    。   (一)弘扬行业共同价值观。“两个至上”是烟草行业文化的灵魂,是全体干部职工一致的价值追求和共同的奋斗目标。党支部要通过文化宣贯活动,把支部职工的责任意识