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  • 控烟的必要与吸烟的自由

    他人的鼻子为限。   经过这么多年的社会发展,这个基本理念至少已经在很多人心里扎根了。基于此,公共场所禁烟立法和适度控烟的民众基础已经有了。   当然,这都是
  • 细数“南京”品牌整合置换

    ,成为苏产烟销量规模最大的全国性品牌,其省内市场和省外市场协调发展,在全国地市级市场的覆盖率高达90%以上,并已经从扎根于区域市场销售的区域性品牌成长
  • “苏烟”高档价位段的品牌整合置换

    %,并已经从扎根于区域市场销售的区域性品牌成长为面向全国市场销售的全国性品牌。   总结:“苏烟(五星)”和“苏烟(七星)
  • 如何提升营销团队建设

    队成员形成共同的营销价值观、促进行动规则规范化,提高决策的执行力。   持续推进“远航同心”文化向基层扎根。全面推进班组文化建设,按照“五有”建设标准,推进
  • 为基层添一抹青春的亮色

    车间电工组青年电工唐平江同志。更令人感到惊讶的是,他们俩还是师徒关系。   说起韦手于师傅,那真是令人佩服。不仅十八年如一日扎根在艰苦的生产维修一线,不叫苦不叫
  • “大炳子”的大山情怀

    ;是人们不愿扎根久住的地方。   2010年春,他走进九路寨村,任烟叶生产技术员,一驻就是四年。四年里,烟叶产量从18万斤上升
  • 设备的“好管家”

    ,用默默奉献书写对事业的热爱,被誉为设备的“好管家”。他立足岗位,扎根一线,先后多次荣获公司先进工作者、劳动模范等荣誉称号。   故障抢修争效益
  • 行业单位设备管理精益化工作经验(下)

    课题研究,对影响效率、质量、物料消耗、能耗等方面的设备管理薄弱环节进行攻关,最大限度激发员工主动创新的积极性,让设备绩效管理在生产一线落地扎根。 工作感言
  • 信念不移 追求不止

    ;一个用青春和汗水谱写着“国家利益至上、消费者利益至上”的普通工作者。   扎根本职,无怨无悔   勾朝毅同志,1978年2月出生,从小向往军旅生活
  • 加强管理 提升行业水平

    专家”,为营销做扎根工作。三星的成功,一言以蔽之,就是把看似相互冲突的管理理论与方式,融合成韩国特有的企业文化。如同韩式泡菜般,把