烟草在线—吸烟有害健康！

车间职工技能提升的“强大引擎”，为企业高质量发展提供可靠的技能人才储备。“平台建起来了，年轻人参与专业技能学习的积极性越来越高，立足岗位成才的氛围也是越来越浓

方能薄发。”如今，在他的帮助和辅导下，刘亚鹏、杨列琏、杜恒等青年电工纷纷成长成才，车间维修技术人才储备明显增强。

，根、茎、料、叶、果五个元素分别代表人才成长起点、发展通道、培养机制、人才储备和高质量人才队伍。成长起点，扎根要深。“向上一尺，根深一丈。”在为青年员工设计成长

，探索实现队伍的专业化分工。四是继续推进专卖、营销、物流队伍改革，尽快实现队伍转型，为烟草行业高质量发展提供人才储备保障。综上所述，面对已然吹响

规划、有教材、有题库、有平台的维修学员系统化培养模式，为技术人才储备建立“标准化”培养模板。2021年，作为教练他倾尽全力指导后辈参赛，在团队的共同努力下

技能水平的重要契机，充分调动广大物流人员学习专业知识、钻研业务技能的积极性和主动性，为推动全省系统高质量发展做好物流人才储备。”山东省局（公司）

体制优势、基层烟站点多面广优势、烟叶人才储备富足人才优势，在深入推进主业促增收上下更大力气，着力解决生产不平衡、发展不充分的问题，提高烟叶生产管理

;小包条透工）-卷包挡车工”为培养路线，实现了班次“一岗多能”的梯队建设，强化了班次的人才储备。班次9名职工受聘技师和首席员工，6人入选厂青年

、技师4名、工程师1名。”谢春桃告诉记者，工作室成员以师带徒作为人才培育的重要模式，通过签订师带徒协议，对工厂青年员工进行深度培养，助力企业实现人才

保障、人才储备、“互联网+”、推动主体等维度出发，切实推动企业技术创新能力提升。深化产学研融合。企业技术创新负责将科技创新成果转化为企业实在的经济效益，这就决定

烟业智汇