烟草在线—吸烟有害健康！

，大胆尝试促销新点子，重视企业文化，推行人性化管理，多献爱心多捐款，提升员工向心力和凝聚力，树立良好的商业形象。　　刘老板

，本着以人为本、人性化服务与管理相结合的执法理念为零售户提供个性化服务，将人性化管理融入到专卖执法管理中，提高执法的技巧性灵活性。但是，在工作实践中

的聘用人员不断增多，导致队伍的综合素质参差不齐，整体水平和能力不平衡。　　2.思想认识不足。部分专卖执法人员思想停留在过去的阶段没有与时俱进，缺乏新形势下人性化

，公平、公正、公开地行使法律赋予专卖行政执法权力。把客户放在心上，为客户服务是在依法行政，严格执法的前提下，将人性化管理融入到专卖执法管理中

，把为职工办好事、办实事，帮助职工排忧解难的以人为本、人性化管理看作“业余”事情，平常不思考、遇事不分析，出事找客观。　　4.对症下药，

。现代化企业管理是要在民主、科学、创新的旗帜下调动企业员工的积极性、发挥员工的潜能，实施高效、科学、人性化的管理。　　二、烟草企业管理创新的重要性　　（一）

窗的设计均可以体现出这一点。在工艺流程设计上，佛克公司也采用人性化管理，坚持“3M”原则，力求将人（Mensch）、机器

的工作，新形势下的思想政治工作，一定要坚持以人为本，坚持人性化管理原则。在企业管理工作中注重人文关怀和心理疏导，这也是对于目前的企业管理工作一个

，每个人都渴望被对方所了解、所重视。客户经理如何对零售客户进行人性化的管理，这是我经常思考的问题。因为在很多时候，我们的营销服务人员并不一定需要什么特殊的策略

都要有他们的身影。　　因此，珍视承载企业文化记忆的每一个个体，反映到企业的生产经营管理中，便是企业人性化管理的内涵要求，即是要坚持以

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