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立足预防 强化治本 构建烟草“大宣教”格局
;通过专题研讨、座谈交流等形式时刻提醒党员洁身自好、慎独慎行,进一步坚定其政治立场,增强党性修养,强化理想信念。二是突出抓好领导干部廉洁从业教育。定期举办干部
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“搏·为”企业文化建设案例探析
100%,每位员工参加企业文化
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培训
不少于24课时。 四是组织宣传到位,充分利用各种平台。在单位内部,通过在院内绘制企业文化壁画、制作喷绘标语和雕刻
促进卷烟品牌培育的措施与思路
水平和推介能力。 3.2.2强化实践技能训练 在培训形式上不过分强调
集中
培训
,坚持“重实践、重实际、重技能训练”的培训工作思路,将学到的理论知识尽快转化为实际工作
红塔集团职业发展通道建设让“千里马”脱颖而出(图)
素养综合培训》等12门课程。 二是
集中
培训
资源,让培训更有针对性、系统性和合理性。课程培训把组织要求和个人需求结合起来,推行员工自主选学,鼓励员工自愿参训
县级局专卖管理工作难点分析
体系和“打击严厉、管理到位、疏导及时、服务周到”的市场监管体系,不断规范市场经营秩序。 强化内部监督 注重内管规范意识教育。每年除市局组织开展一次内管
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培训
外,
商业企业文明创建优秀案例分析(上)
子效能。首先是加强领导班子成员自身的学习,争创学习型领导班子。班子成员自定目标,自市加压,除参加“中心组”理论学习、业务学习、
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培训
等各种学习活动外
广西宁明营销部7月份市场调研分析报告
电子结算成功率。 3、坚持“控制大户、培育中户、扶持小户”的原则,有序控制卷烟月供应量标准。客户经理要通过日常走访或
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培训
的方式针对总量协商、客户综合评价体系加强对卷烟零售客户
以执法人员为本的管理模式(图)
;是重要的环节。烟草专卖执法人员掌要掌握计算机的基本技能,初步具有利用计算机获取知识、分析问题、解决问题的意识和能力,在培训中可以采取以下几个方法来进行。
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培训
零售户培训也要因人而异
;青岛市局(公司)确定了有针对性的培训“菜单”:对经营思路活、接受能力强、销售潜力大的零售客户进行
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培训
;对年纪较大的农村零售客户
山东青岛市局探索推进零售户致富工程
的培训“菜单”:对经营思路活、接受能力强、销售潜力大的零售客户进行
集中
培训
;对年纪较大的农村零售客户,则将培训课堂搬到店里,提供上门服务
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