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创建学习型组织需要把握的五个关键环节
一次员工大
讲坛
和专家大讲堂,交流自己学习体会,传授自己所擅长的业务知识;“一心得”,就是员工每月撰写一篇读书心得,并上传到公司网站
红辽公司:“创新”班组 步步“精心”
;避免了学习成为空谈。 同时,班组的“百家
讲坛
”也随时开放,利用空闲时间,把操作中遇到的问题、学习新知识中的难点拿到桌面上,谁觉得自己这方
认真领会“四要”要求 切实加强作风建设
、拓宽思路。最后要创新教育方式。我们要在原有的培训和例会制度的基础上,灵活运用多种方式,来提高员工的学习热情。例如,组织员工开展读书活动、开展
讲坛
活动、组织学
尤清河:专卖管理不断加强
八一”道德体系建设、道德
讲坛
、“企业文化滋养我成长”等活动,提高文化素质、道德修养,树立起良好的文明形象。行业被省委宣传部、组织部等部门评为“福建省2009-
稀世绝藏“红楼金画”:一场销“烟”弥漫的战争【图】
的奸计所蒙蔽,非法领取了巨奖。现在决定将1万大洋,无条件退回! 此事还激怒了不少名人大家。闻一多在青岛大学的师生
讲坛
上,发表了题为《我们决不袖手旁观》的演讲
张良和李承华:十年磨剑 云岭论技出双雄(图)
,“全国烟草技术能手”3人次,“云南中烟技术能手”19人次。 而工厂党群部门在组织职工岗位技术练兵、员工职业
讲坛
、青工创新创效等覆盖全员的活动,与人
长沙烟草:把“争创一流”做实做新做强(图)
,打造“内部百度”——知识管理平台,策划了“管理者上台讲管理故事”、“学管理在长烟”和内部专家
讲坛
等一批精品内训课程,培养高素质的复合型人才。 充分运用行政管理
玉溪卷烟厂:从创优工作中一路走来(图)
构建工厂教育培训体系:技能培训、员工职业
讲坛
、岗位技术练兵、专项技能大赛等学知识、比技能的活动蔚然成风;细化组织绩效与岗位绩效,绩效管理工作深入推进
行动铸就“三诚”
在全市行业范围内开展“大
讲坛
、大讨论、大演练”,由知到行转化服务品牌建设成果,练就“三诚”服务精神。市局(公司)以“保持良好精神状态
优化结构是根本
不是骂人,语出中银国际首席经济学家曹远征前日在南都承办的“岭南大
讲坛
·公众论坛”上的一番话。曹先生意思是说,根据猪的生理特点,猪肉的价格一定会在下半年降下来
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