烟草在线—吸烟有害健康！

;最大限度发挥“室站”创新创效、培养人才、培育工匠精神的功能，以点带面、引导工厂广大职工在企业高质量发展的进程中，主动担当作为、建功立业。

，灵活运用PPT演示、数据讲解、视频动画及实物展示等形式，分享创新创效的经验心得，让成果展示更加立体直观。来自安徽省烟草专卖局（公司）

，制度文化，安全文化等车间文化体系，探索推行跨支部共建模式，以点带面激励广大职工立足岗位、创新创效，在企业高质量发展中锻造荣光

，运用“创新、创效、创优”平台，大力开展创新活动；进一步学习提升，对标国家级、行业级优秀成果，借鉴技术方法、查找短板差距、持续改进提升

观看了重庆卷烟厂发展历程展板，回顾了重庆开埠通商以来，在各个历史时期中砥砺奋进的工厂历史。在卷包车间生产现场，重庆卷烟厂全员创新创效十佳案例引起了参会代表们

主动积极参与企业质量文化建设，推动“品牌朝上走，质效双提升”的行动主题深入一线。加快质量升级。黔江卷烟厂根植卓越绩效管理理念，发挥创新创效工作对质量提升的技术

“司明广创新工作室”运行机制，围绕创新创效、“以送定访”、设备技术改造、技术革新等课题，引领广大干部职工参与项目攻关，提升员工的技术水平和创新能力

实施办法的修订增加了全国企业管理现代化创新成果、行业专业管理条线典型案例、行业专业管理条线论文3类有关管理创新实践和研究成果的激励,鼓励全员立足岗位创新创效,促进管理创新工作出新出彩。

“三个重在”为指导，按照质量创新活动工作思路，以问题为导向，以创新为抓手，持续关注顾客和消费者需求，促进创新创效向更广范围、更深

，激发职工参与发现、消除设备故障隐患激情，科学把脉设备维保模式，不断提高设备运行效率，形成持续改善闭环的良好局面，为设备精益管理创效增值

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