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云南中烟2014年度企业社会责任报告
积极开展班组节能减排活动,激发
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节能减排热情。 在清洁生产管理中,把制度、人员、流程三个要素有机结合起来:通过严格管理制度,层层分解
浅谈工商零如何协同开展品牌培育工作(表)
等,只有在掌握了充足、真实的市场信息之后对其准确定位,新品推出及今后的品牌培育才能拥有良好的市场基础。 2.完善品牌培育流程和机制。一是实施
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品牌培育,营销人员
新常态下细支卷烟培育初探
。 3、多策并举,做实客户宣传。采取市场走访、短信、电话、微信、QQ等方式,在
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培训的基础上,全面做好客户的点对点、面对面入户宣传,普及细支烟
市场经理要练“三重经”
中,在目标管理中,把上级要求的工作目标让
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参与分配,增强员工主人翁责任感和使命感;在考核管理中,发挥考核的激励作用,
浅谈新形势下如何加强基层局建设工作
的年轻同志放在重要岗位上,为好苗的成长提供环境和土壤,做到人尽其才,既防止了人才的浪费,又防止人力资源的断层。三是要提升
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整体素质。队伍建设是
强化员工心理疏导 促进企业和谐发展
建立健
全员
工心理健康档案,建立科学有效的诉求表达、心理预防、调整的心理疏导长效机制,不断完善调查与宣传教育、心理咨询等服务模式。 一是建立谈话沟通机制。今年党的群众路线
双轮管理提升公司价值
目标管理、岗位培训、过程控制的监测评审、
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全过程的持续改进与创新,将精益管理“三精一最大化”即精细、精准、精确、价值最大化和“消除一切耗费资源而不创造价值的浪费”的思想理念,
卷烟行业设备管理现状与未来发展展望
。 长沙卷烟厂从“全资源”和“全流程”两个维度,通过规范化、信息化、
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化,建设设备全寿命周期管理的管理架构,开展精细的基础管理和过程管理,持续提升
新形势下做好法制工作思考(图)
,履行监管职能,提升工作水平,着力为建设更加规范、更富效率、更具活力的烟草企业提供有力的法律服务和保障。 一、强化法制教育,提升
全员
学法尊法守法用法
无私奉献情 润物细无声
才能适应新形势下的烟叶生产工作,才能更好地指导和服务烟叶生产,为此,他们积极打造一支学习型团队,树立终身学习、
全员
学习、团队学习、全程学习
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