烟草在线—吸烟有害健康！

履行职责为企业做出贡献；绩效考核指标的作用就是为战略目标和年度计划成功落地做出贡献。二要逐级分解指标。从企业高层领导到中层管理者到基层员工，都要承担一定的指标，

，在更高层的层次上充分发挥审计“免疫系统”的功能和作用。　　（一）审计的方式及内容　　为加强对水源工程建设项目援建资金的管理，规范水源工程项目

;得到更高层次的满足。　　三是企业的日常管理要突出精细，让好的管理方法变成习惯。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细

名片。2011年6月，河南中烟新一届领导班子成立后，面对卷烟品牌更高层次、更高范围的竞争，明确提出了加快推进“黄金叶”品牌中原突破、成长进位。围绕这一

。　　一场大规模的问卷调查在公司启动。就“消费者、员工、行业、国家和社会对公司有何种需求”、“公司用何种能力去满足需求”等7道大题，公司向党员、中高层管理者、劳模标兵和员工代表征集意见

和竞争能力；　　四是以优秀人才支撑创新。现代企业技术的竞争、市场的竞争，归根结底是人才的竞争。烟草企业要制定结合自身实际的人才培养和使用规划，积极实施高层

。　　然后是，改革以资源优化配置的方式激发并释放了优势品牌的活力。“卷烟上水平”的提出与实施，以行业意志的高度统一，将资源的优化配置提到了更高层次、更高水平和更大

有限的，机不可失。　　事实上，这个问题也早已萦绕在红云红河集团高层的心头。而早在红云红河集团成立之初就提出了研发高端产品的打算。　　在此情况下，极具历史

;使得企业在实现发展目标的同时，也让员工体现其自身价值，满足了人的最高层次需求。实践证明，对于企业来讲，在员工潜能充分得到发挥的时候，

制作这种雪茄，高层专门从北京下乡知青中挑出4人学习这门工艺，其中，吴建华和金贵敏专门为毛泽东特制雪茄。　　初识什邡雪茄　　1965年一个阳光灿烂的午后

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