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充分调动起来，对于企业能否实现持续健康发展至关重要。现在各地都在开展创建优秀市级局活动，大力加强基层建设。如四川省局（公司）建立领导干部基层联系点

、领导坚强有力的基层单位。在加强领导上，要进一步建立企业领导和各党支部联系点制度，各联系点领导要深入联系点开展调研活动，推进基层创优工作深入开展。在狠抓推进方面

;国家局的调研组也对下步工作提出了具体的要求：一是结合领导联系点制度，处理好领导重视与全员参与的关系；二是结合行业开展的“235”教育实践活动，处理

领导干部基层联系点制度，班子成员带头联系1-2个党建示范点，并深入基层调研，指导基层党建工作开展。　　明确重点，扎实有效推进党建工作开展。一是

单位领导干部要建立领导联系点制度，每个领导都要根据工作分工，联系1—2个基层单位和3—5户卷烟零售客户，尤其要把管理比较薄弱、问题较多的单位作为联系点。每季度至少要到

重要议事日程，作出专门安排部署。各直属单位领导干部要建立领导联系点制度，每个领导都要根据工作分工，联系1-2个基层单位和3-5户卷烟零售客户，

、新员工招聘等事项通过党组会议研究，提高了决策的科学化、民主化水平。其次是建立班子成员联系点制度。将市区专卖办（客服部）及9个县市局分别划为班子成员的联系点

开展“三会一课”，组织党员进行思想交流，认真开展批评与自我批评，每年按规定开展民主评议党员工作；落实基层联系点制度，各级领导干部

联系点制度，明确厂领导联系党员群众，年度内至少面对面交流座谈2次以上。四是接受党委监督。厂领导定期向党委会汇报党建工作“一岗双责”履行情况和分管部门落实全面从严治党主体责任

落地生效，锡林郭勒盟局（公司）建立了联系点制度，成立了专题督导组，班子成员每季度都要率督导组对联系点党建工作开展一次调研督导

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