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宁夏固原市局(公司)学习型组织建设纪实
,多读有益于提高工作能力的专业图书,通过言传身教,上行下效,全员转识成智,身体力行,开启智慧,推动
知识
更新
满园书香关不住
工作能力的专业图书,通过言传身教,上行下效,全员转识成智,身体力行,开启智慧,推动
知识
更新
进程。市局(
当前客户经理管理工作的不足与对策
,
知识
的
更新
亦越来越频繁。现行客户经理队伍中,有干过十几年业务的“老兵”,亦有刚走出高校大门的“新兵”,年龄结构参差不齐,业务素质亦
如何构建学习型烟草企业
的精神参与和推动这项工作。 知识经济时代,
知识
更新
的速度不断加快,企业只有终身不断地学习才可能时时汲取有用的知识和信息,才可能在激烈的竞争中获得优势。我们
用“大成”文化引领员工发展
调动员工工作积极性、主动性和创造性 作为企业主体的员工,其素质和能力对于公司的生存和发展至关重要。随着
知识
更新
速度不断加快,使企业员工感觉到知识越来越不够用,压力较大
关于烟草企业现代物流建设的看法
企业的物流观念有待提高。烟草企业成立了专门的物流管理部门,但对烟草物流管理部门的职能认识不足。部分烟草物流管理人员观念拘泥于过去,所拥有的物流
知识
更新
慢,很难
烟草行业基层档案管理现状初探
,一专多能的档案工作人才。 3.专(兼)职档案人员应当拓宽视野、丰富知识 当今社会和经济生活处于快速发展时期,
知识
更新
呈“爆炸”式发展,
关于加速学习型工厂建设的思考(图)
、抓住历史机遇做大做强,还是积极应对市场需求、努力发展品牌、更新与优化基础管理,都离不开整个团队思想的解放和
知识
的
更新
,推动了企业应对挑战适应环境,
稳中求进推动烤烟生产可持续发展(图)
;尽量减轻自然灾害影响。 (二)稳定烟技员队伍 1、强化在职再教育。实施烟技员
知识
更新
培训计划,依靠烟草科研、教学单位、以及区市烟草的保障,
有效推进学习型企业建设
职工学习平台,激发广大职工获取
知识
、
更新
知识的积极性、主动性和创造性,不断增强广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。广泛开展职工技术创新、技术革新和发明创造活动
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