烟草在线—吸烟有害健康！

的互通“铺路奠基”。站在产业链角度，行业卷烟生产力梯度结构性转移不局限于合作生产产品，接续的成品调拨同样有优化空间。合作生产的卷烟就近就地调拨，是浙渝卷烟

科技人才搭桥铺路。近年来，通过青年人才托举计划，行业直属单位托举培养数百名青年科技人才。2022年，国家局、总公司确认49名同志入选首批“烟草行业青年科技托举

，技术、管理、工艺、机制等方方面面的创新成果汇聚在一起，凝聚成推动蒙昆公司高质量发展的强大合力。同时，蒙昆公司积极为员工开展创新研究和精益改善“搭台子、铺路子、架梯子

的，如何找到突破口，党建引领是关键。“我们以党建链引领产业链发展，将党建引领贯穿产业综合体建设全过程，通过党组开路、支部铺路、党员带路，积极

主任委员，与其余22位委员一道，为项目启动、专家论证、项目结题等活动“搭台”“铺路”“架梯”，提供系统性解决方案。雪茄烟领域高端人才的集聚效应已经显现。雪茄烟

的必然要求。下面，就让我们一起了解三家工业企业是怎样合力搭台聚英才，以武会友强技能的吧~搭台铺路育人才相知无远近，万里尚为邻。为推动行业烟叶工作高质量发展

，不断聚集人才、用好人才，为各类人才成长成才“铺路搭桥”，营造识才、爱才、敬才、用才良好氛围。培养青年人才，探索“114”模块化新进员工培养模式

”配送等业务变革，助力客户送货满意度第三方调查连续两年均位列全省第一的刘鹏程；有从事人事工作近二十年，为青年人才培养搭桥铺路，为薪酬用工管理尽责

局（公司）想方设法为员工的成长架桥铺路、加油鼓劲，为员工的生活解决难题、增添色彩，为企业留住人才、激励创新营造了良好的内部环境。建立激励机制

动能，让创新者优先，给创新者铺路。优化创新驱动机制。加强创新组织领导，突出问题导向，聚焦关键环节，注重基层首创。修订《科技创新奖

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