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聘用制市管员参与执法要把握“尺度”
等问题。 2、聘用制市管员参与烟草专卖执法存在
越位
现象成为影响烟草专卖执法的“瓶颈”。 聘用制市管员参与烟草专卖执法与市场管理等活动时,必须严格遵守法律法规的要求和规定
“四招”让你成为零售达人
商品,做到到位不
越位
,也就是介绍要到位,不能为了实现销售而胡夸乱侃,失去信誉;最后要做好售后服务,对于大宗商品要实行
河南襄城:卷烟营销基础管理模式探讨
这个岗位,但其办公地点位于许昌市里,甚者许多品牌经理的部分工作由客户经理完成,造成客户经理的
越位
、错位以及品牌经理缺位、失位。理论上来讲,客户经理
烟草工商落实“五化”要求推动基础管理上水平
了任职资格,规定了重点过程和重点环节,大大减少了职责缺位、
越位
、交叉现象,使管理体系在专卖管理部门的各个岗位落地生根。 广东中烟:整合企业资源
关于增强企业思想政治工作影响力的思考
工作,同时应做到到位而不
越位
,否则将会得不偿失而处于被动。 (五)应正确把握尺度,防止产生“过度”问题。在日常工作中应避免极左思潮出现
论如何应对新形势下的卷烟打假工作
结果与工效挂钩,增强专卖人员的卷烟打假责任意识,克服市场检查中执法人员“缺位、错位、
越位
”现象,提高市场监管的针对性和有效性,压缩假烟生存的空间
以创优促县级营销部卷烟上水平(上)
;穿新鞋走老路,经营工作依然以我为中心,甚至越俎代庖,角色
越位
。 2、县级营销部员工的创新意识薄弱、干劲不足。 烟草作为特殊的垄断行业,
懂法识假:客户经理必备基本功
态度和把握好尺度,只能是以柔性的服务为主,卷烟经营企业必须做好监管工作,全面规范客户经理的行为,绝不能出现主观误导业户以及
越位
行使烟草专卖执法
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