烟草在线—吸烟有害健康！

设岗，不断提高营销人员综合素质和业务能力，促进营销队伍转型。　　检查组对来宾市公司2011年营销重点工作开展情况进行了客观的评价，指出了存在的不足

”，充分挖掘现代物流体系潜力，提高卷烟流通效率。要不断夯实卷烟营销基础，切实转变发展方式，加强基础设施建设，推动营销队伍转型升级。

不断调整和轮换客户经理辖区，以及吸收营销新人的方式来实现营销队伍年轻化，有效提升了营销队伍的活力。但站在专业技能与综合素质的角度来看，仍与营销队伍转型和营销人员

腿问题，都不约而同地向贫困县、人口少、经济落后、烟民吸食水平低找外因。而他却向内使劲，通过开展“我与客户共成长”、数据营销、队伍转型等活动，发挥诚信互助小组

”主题实践活动为契机，开展营销比武活动，通过“在学中干、在干中学”，不断提升一线营销人员的业务能力，促进营销队伍转型。本强则茂，基壮则

结构提升、带动企业发展的良好格局。通过优化岗位职能、打造专业团队，推动重心下沉、服务前移、能力提升，营销队伍转型持续深化，整体素质有了极大提升。图为浙江省

问题导向，抓住“稳”的重点。通过优化岗位职能、打造专业团队，推动重心下沉、服务前移、能力提升，营销队伍转型持续深化，整体素质有了极大提升。图为

，分类分层实施差异化培训，切实发挥好内训师在营销队伍转型中的引领带动作用。五是锐意进取深化营销创新。积极顺应数字化转型趋势，探索营销工作模式创新升级，研发

；此外，我们更要了解市场变化、消费升级的大局，自市场化取向改革试点以来，着力加强经营思想转变，业务流程再造，营销队伍转型

营销队伍转型，使客户经理回归到品牌培育、市场分析、客户服务上，夯实基础，激发工作热情和战斗力。　　三是转变管理机制。对客户经理实施分级动态管理，

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