烟草在线—吸烟有害健康！

，一位位复合型人才从这里走出，在各自的岗位上发光发热。实干推动质量管理为提高整体产品质量，团队积极了解合作生产各加工点实际情况，与其他中烟合作生产团队

“业纪融合”复合型人才。“今年工厂对基层纪检委员的工作模式进行了创新，还有许多不足和需要完善的地方，我们将持续加大专兼职纪检监察干部教育培训、调研督导力度，帮助

推进岗位“AB”角建设，发现培养优秀复合型人才，拓宽青年员工成长成才通道，强力打造一支职业素养一流、技术技能一流、工作作风一流的青年人才队伍。

生产组织运营过程中各个业务条线的知识本领，拓展业务广度并增加专业知识深度，进而打造理论与实操兼顾、技术与管理兼备的复合型人才。团队跨地域历练，淬火锻造促队伍蝶变

烟草物流复合型人才的一次有益探索。竞赛聚焦理论知识、案例分析、方案设计和方案面试这4大模块，全面考察选手的理论知识、实际运用、制定方案、快速反应等综合能力。赛场上，经过5家

双向考核。——以打造“一岗多能”复合型人才为目标，突破传统意义上机修工和电工的分工界限，进行队伍建设融合，让维修工从“专科医生”转变“全科医生”。劳模示范引领

，对具体工作形成推力，正向向前，奋斗向前。烟草工作需要的就是这样的“精”“实”结合的全面立体复合型人才，干工作不挑不拣，什么都能干成

，练就过硬本领，努力成为本部门、本岗位的复合型人才；把修身立德作为毕生追求，自觉树立和践行社会主义核心价值观，传承吃苦耐劳的品质

，其中青年员工占比66.7%。“学习新知识、保持新思想、争当既懂党务又懂业务的复合型人才。”杨娟说。　　业务求突破　　接过队旗，全员宣誓，物流青年突击队正式

。维修班不精通生产工艺，生产班不精通设备维修。这与国外先进企业员工素质相差较大。　　笔者认为打叶复烤所需要的员工是一专多能的复合型人才，即要精通打叶复烤生产工艺

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