烟草在线—吸烟有害健康！

合作社将在不断增强合作社实力的同时，进一步强化队伍建设。一方面将组织专业技术人员对全乡烟农进行集中培训，重点提升烟农质量意识和技术水平；另一方面计划扩充专业

到组入户进地块，采取集中培训和实地指导的方式，对烟农成熟采摘、科学烘烤、分级扎把等培训，提高烟叶交售纯度。同时采取有效措施指导烟农做好病虫害防治、防涝防灾

管理体系”管理课题，该课题按文件制度学习、修订完善、试运行、执行情况检查四个阶段分步实施。首先组织开展　“文件制度学习月”活动，各部门采用班组或科室集中培训、设备现场演示培训及

。对所有上柜卷烟做到一烟一签、烟左签右、摆放整齐，无一缺失。三是注重宣传推介。通过集中培训学习，从营业员队伍中精挑细选了多名优秀营业员，让她们熟悉掌握店里所有

，正确认识违规行为，配合做好许可证延续工作，切莫找熟人，托关系，企图蒙混过关。二要集中培训。对延续制度有抵触情绪的零售户，

日常走访中加强宣传指导。集中培训能让客户基本了解管理办法的内容、引起他们对管理办法的重视。但要让管理办法发挥指导客户做好终端陈列、卷烟购进等作用，需要客户经理在日常走访中耐心、细心进行再

延续及准予或不予延续办理流程有哪些等。因此各烟草局需梳理好延续工作的知识点及易出错的方面，同时局领导在制定方案时将重要的内容加以明确，并组织相关人员进行集中培训，

、集中培训与现场培训、脱产培训与业余培训“三个结合”，激发了职工学习和掌握安全生产知识的积极性，从“要我安全”向“我要安全”的转变，有力的促进了企业安全生产的正常

管”的工作现状，切实提高内管工作工作能力。　　（二）加强内管培训教育。每年组织全员开展内管集中培训一次，每半年组织专卖内管人员开展内管培训一次

，不断加强中队内务管理，采取集中培训、例会等多种形式，加大对中队行政执法人员的学习培训，以人员综合素质的全面提升，切实为优秀示范中队

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