烟草在线—吸烟有害健康！

情操，释放情绪，促进聘用员工的身心健康。市局（公司）近几年来，经常组织聘用员工进行丰富的体育文娱活动，比如举行第一届

;拓宽了员工岗位自由发展空间。因此，要为员工提供一个有利于身心健康的工作场所，发挥职工潜能，创造最大价值　。　　第三，企业必须畅通职工合理化

;促使员工提高业务素质，为烟草企业战略和经营目标的实现而努力工作。要给员工提供安全宽松的工作环境，重视员工的身心健康，关心员工生活，通过形式多样

缘由　　墨西哥政府之所以采取控烟措施，除了众所周知的吸烟有害健康之外，烟叶种植对土壤的破坏、对广大烟农身心健康的损害也是其中的重要原因。　　世界卫生组织认为烟叶种植在对

的身心健康。图二：局营销部领导开展客户培训会　　四、树典型，营造学习良好氛围　　发挥典型示范引导作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围即是天等烟草

;开拓进取，爱惜身体，注意保持身心健康，为市局（公司）创建全国优秀地市局（公司）添砖加瓦。同时

，劝阻青少年吸烟，禁止中小学生吸烟。　　《中华人民共和国未成年人保护法》第十一条规定：父母或者其他监护人应当引导未成年人进行有益身心健康的活动，

发展不平衡。有的学校无烟环境全面提升，如北京交通大学，我们又对其进行了3次复核，结论基本一致。校园室内的烟草烟雾仍然危害着大学生的身心健康；高校室内

与时俱进、契合客观的美的、幸福的境界。　　人们运用感应管理，其实践具有“事业常青、身心健康、社会和谐”三大好处。但恰恰是，在人们的生活、工作中，在领导管理活动中

的新任务、新要求，充分发挥好思想政治工作的引导作用，将广大员工的思想和行动统一到企业发展上来。政工应以能深刻反映员工身心健康、激励员工积极向上的文化活动为动力，把

烟业智汇