烟草在线—吸烟有害健康！

，要全面加强业务培训，切实提高综合能力，同时在人员素质上，客户服务人员不仅要熟练掌握烟草行业政策法律法规、卷烟营销知识，还要懂得

和客户经理两支队伍的思想教育、业务培训和工作质量考核，定期召开专销联席会议，“揭丑亮短”，共同查摆、分析市场和工作中存在的问题及原因，开展批评

、提升、免职、退休等时，要做好涉密信息及操作权限的交接工作，加强涉密人员的思想教育和安全业务培训。目前，网络技术飞速发展，企业要不断加强对企业网

;进一步优化烟农、优化布局、优化烟叶。　　3、加大培训力度，开展好各个环节的业务培训，加强服务意识，提高服务水平，牢固树立全心全意为烟农服务

，既要靠教育提高素质，要靠机制约束行为，要靠考核来激励员工自觉转变作风。要加强职业道德建设与业务培训，不断完善竞争激励机制，把综合办工作人员

。如果深浅不一，或成块状，就属烤红或潮红。　　3.3　加强烟叶分级人员的业务培训，提升分级水平及职业素养。通过培训，促使烟叶分级人员正确把握

的发展奠定基础。　　针对基层烟草人才队伍的整体素质偏低的问题，可从以下两个方面进行提升。一是努力提高在职人员的技术水平和业务能力来提升队伍素质。通过不断地开展业务培训和在岗培训

;指导和督导基层局更好地组织开展市场检查工作。在暗访检查前，要做好充分的准备，抽调一定的专卖稽查人员，成立检查组，进行业务培训，检查

岗位工作人员开展专业化培训。他们以行业职业技能鉴定和职业技能竞赛为抓手，强化烟叶生产、卷烟营销、专卖管理等业务培训，着力提升基层一线队伍的职业素质和专业技能。　　在培养方法

队伍建设上，为确保督查工作不走弯路、不说外行话，要把加强督查人员的业务培训和学习作为工作的重点之一。特别是在面对不同企业进行督查工作时，更应该对该企业有所了解

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