烟草在线—吸烟有害健康！

等职务，于1992年从犍为烟草退休。　　“我们要感恩国家，感谢行业，回馈社会，你们就做得很好嘛！”李老辈高兴地夸奖着。因为他

、点长、副站长、站长、党支部书记等职务，2008年，她在双山烟叶站任站长期间，全国现代烟草农业现场会就在大方县局（分公司）双山烟叶站

;对业绩突出的中队，授予标兵中队、集体记功等荣誉，打通职务与职业晋升通道，使业务人员人尽其才，激发其工作的主动性和创造性。　　总之

：行业内部人员不得参与卷烟经营活动。这既是要求，也是纪律。但在现实中，仍有个别内部人员利用职务之便和掌握的各种资源，暗中参与卷烟经营活动。常见的表现

，之后该单位纪委领导出面让其打开柜子。法律规定任何单位和个人都有义务按照检察院的要求，交出可以证明职务犯罪嫌疑人有罪或者无罪的证据，不得以任何形式阻拦或拒绝。在搜查被

产生的经济效益。推行“双轨制”职务发展通道，探索建立专业技术和专业技能两条发展通道，努力培养“管理大咖”“技术大师”。　　——加大科技创新成果的奖励力度。湖北中烟以增加

松、收入不断增加。　　事实证明，科技创新不分职务高低，每个人都可以成为科技的主人，都可以结合自己的岗位、结合实际运用科技的力量，为烟农增收致富

;只对张三不对李四，这有损制度的严谨性，在安全制度面前，一是不存在“特殊人”，而应该体现“制度面前人人平等”，也不存在职务高低

；另一方面，也要结合每位员工的特点，科学合理地安排岗位和职务，做到“人尽其才”。　　2、降低服务成本，要做到“物尽其用” 　　首先

，实施“长、家、匠、特”人才发展规划，突破单一的行政职务晋升模式，打通多元化的员工成长通道。　　加强团队能力建设，建立健全教育培训体系

烟业智汇