烟草在线—吸烟有害健康！

’，就是要把与智能制造有关的专业人才挖掘出来，配套搭建人才库评价及运行机制，采用积分制对入库人员进行激励，定期评选‘智能之星’。”该厂人力资源部

班组建设中发挥的组织引领作用，促进党建核心与生产经营同频共振。图为技术骨干对皮带托辊清洁装置进行组装调试构建党员积分制。党支部围绕政治素质、学习教育、作风建设、工作情况、团队建设和特色加分

生产经营同频共振。构建党员积分制。党支部围绕政治素质、学习教育、作风建设、工作情况、团队建设和特色加分六个维度，探索建立了《江西中烟井冈山卷烟厂制丝车间党支部党员考核评分细则》新方法。采用主观

年度考核要求，利用积分制全面加强内训师管理，各归口管理部门指导本专业内训师围绕全市系统重点工作进行课程开发，帮助广大干部职工尤其是一线职工更加全面准确了解行业

激励机制，创新积分制管理办法，完善创新人员管理档案，鼓励更多人员参与进来。按照“分类施策、因地制宜”要求，将转化应用难度较大的成果设定较高积分

管理办法》《干部选拔任用工作实施办法》《员工工作业绩积分制管理办法（试行）》《月度星级员工和优秀员工评选办法（试行）》《创新成果积分制管理暂行办法

地上，一个又一个的烟草帮扶村山欢水笑、生机盎然、处处是“新景”……西秀区石平村村支两委正在向村民宣传“有礼积分”制。“小积分”助力乡村文明“大提升”走进安顺市西秀区杨武乡石平村

、社会责任融合工作思路的基础上，立足支部实际，搭建起党员积分制管理体系。　　经过尝试运行、整体推进，今年年初，全市系统12个党支部纷纷实现

、使尽全力。　　在管理上，贵州烟叶复烤公司推行工作抢单积分制，坚持“适度竞争”的原则，出台工资总额争抢制度、积分制工作业绩考核办法、员工积分制考核分配办法

、使尽全力。　　在管理上，贵州烟叶复烤公司推行工作抢单积分制，坚持“适度竞争”的原则，出台工资总额争抢制度、积分制工作业绩考核办法、员工积分制考核分配办法

烟业智汇