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跨越新目标,做好一二三四五
文化知识的学习和业务技能培训,绕公司改革发展稳定中带有全局性、体制性、战略性的问题进行深入学习思考,不断提高
战略思维
、创新思维、辩证思维能力。创新学习方式,丰富
中国烟草“走出去”的主体研究
里”这一问题,提出了“必须树立世界眼光,加强
战略思维
,进一步瞄准全球领先水平,确立新的追赶目标”,并具体明确为“追赶烟草跨国公司前三名
烟草“走出去”的狼性文化基因塑造与提升
,要树立世界眼光,加强
战略思维
,进一步瞄准全球领先水平,确立新的追赶目标,即追赶跨国烟草公司前三名,力争在2020年实现境外卷烟
互联互通:打造中国烟草一体服务品牌升级版
保障。互联互通理念要求行业不仅要具备高瞻远瞩的
战略思维
和科学先进的顶层设计,更要有强大的信息技术支撑和高素质的人才队伍予以保障。即便行业对实现自身的“互联互通”早有谋划并积极主动地进行
烟草企业文化建设对策浅析
和社会公众更好的理解、接受和辨识其文化内涵所外化出的企业形象,从而形成深刻的对其产品和服务感知。 2.增强企业文化建设的系统性 建设企业文化要树立系统和
战略思维
,应结合烟草
像乔布斯那样善用负能量,变革命运
;成就导向、权力导向、目标导向、自信、和勇气)为基础的占四种(
战略思维
、知人之智、自信果敢、追求卓越)。 而如何应对执行不力的下属?正能量思维是
如何加强基层领导班子建设
思想理论武装,不断提高班子和个人的理论素养、党性修养和领导水平,提高
战略思维
、创新思维和辩证思维能力,提高分析处理复杂矛盾与问题的能力和带队伍的能力
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
,谓之帅也”。对于已经是公司中层骨干力量的80后员工,企业应侧重于其
战略思维
的培养,可以开些领导学、谋略学、管理学的培训课,让他们具有更敏锐
浅议如何加强烟草企业的办公室自身建设
;增强出谋划策能力。办公室要积极主动发挥参谋作用,提高办公室
战略思维
、创新思维和辩证思维能力,构建办公室“思想库”。调查研究是谋事之基,成事之道,
提高商业企业内部营销管理水平的思考
企业管理作为一门科学,需要管理者具有广阔的知识视野、丰富的实践经验、较强的
战略思维
、创新思维和辩证思维能力、清晰的工作思路、务实的工作作风和以人为本的思想,等等。管理者所拥有
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