烟草在线—吸烟有害健康！

骨干，以经营管理人员为主体，党员、团员和职工群众广泛参与的思想政治工作领导体制。倡树人文关怀理念，关注人的生存状况，树立和落实“善待员工”理念

任务。　　群众反映好。认真贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，切实维护职工群众合法权益，强化服务意识，干部职工队伍思想稳定，主人翁意识强，

　　烟草在线专稿　　企业文化是企业的“灵魂立法”，是黏合剂，是磁场。它能最大限度地激发职工群众的潜能，凝聚发展的合力，是企业宝贵的无形资产

职工群众的信任和理解。　　（四）推行办事公开民主管理。在工作中，市局（公司）认真实行“三个规范”：一是规范公开内容

，不断深化干部人事制度改革，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、职工群众信得过的优秀人才选拔到中层管理岗位上来；注重在基层一线选拔干部，

职工群众参与全民健身的积极性、主动性，积极筹备举办好职工运动会，提高职工和人民群众的身体素质及幸福指数，营造团结协作、和谐健康发展的良好氛围，

在社会中的形象和地位，在创建工作中，景星烟站把职工文化建设作为提升企业凝聚力、向心力、创造力重要手段，作为倡导健康文明生活方式，满足职工群众精神

，坚持理想性与现实性、主导性与多样性、社会性与个体性的辩证统一，尊重差异，包容多样，最大限度地形成职工群众思想共识。进一步加强思想道德建设

的机会，倾听、了解职工的意见及心声；三是要求职工代表每半年至少深入群众一次，了解职工群众对试点工作的满意度，并向工会提交一篇走访调研报告

，当好广大职工的公仆，当好烟农、消费者、职工群众的公仆，全心全意地为他们服务。　　当好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是热心、诚心、耐心

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