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如何实现“三员互控”到“互动”的转变
)长效管理机制的建立需要一系列科学的配套制度来支撑 1、建立信息反馈制度 一是加强对市场信息的共享。明确“三员”信息工作任务,
细化
信息工作职责,落实信息工作责任
以人为本提素质 创新机制增活力
“重在落实、贵在创新”的工作姿态,在深化、
细化
、实化、量化上下功夫,在教育人、关心人、提高人、发展人上做文章,严管理、强素质、增活力,队伍建设
健全执法机制 提高依法行政水平
工作方法的改进,工作质量的提高。三是要强化绩效考核。为促进考核的公平与公正,要全面
细化
专卖执法核办法,本着将绩效考核“从传统向创新转变;从务虚向
课题管理在工厂的应用研究
,提出“精确选题、攻克难题、提高质量、培养人才”总要求,课题管理办公室着眼于企业长远发展,重视课题研究深度、精
细化
管理水平,持续加强课题立项管理
精准营销提升品牌培育能力
以往粗放的职责管理已经不可行,必须加快建立健全以市场为导向和以客户为中心的精细管理体系,将“精、准、细、严”的精
细化
管理思想和方式贯通到认识理念、流程标准、过程控制、考核奖惩
关于优化烟叶结构不适用烟叶处理工作的思考(下)
、田间管理、成熟采烤等环节落实到位。尤其要紧扣提高质量和烟叶可用性,遵循烟叶生长规律,
细化
技术措施,把握封顶时机,留足有效叶片,
辽宁朝阳:开创企业文化建设新局面
服务到精
细化
服务,经历了深入研究、逐步改进,
细化
措施等过程后,服务质量得到了大大的提高;二是改变服务方式,提升服务水平。加强对各岗位
湖南省邵阳市多措并举抓好优化烟叶结构工作
具体实施方案,并于4月1日前分别报市两烟办和烟草部门;各乡镇烟办和烟站分别制定具体实施细则,并于4月10日前报县烟办和县烟草部门备案。
细化
落实“一村一案
上海烟机公司:向“超高速”时代进军
装配。在这种情况下,上海烟机公司技术人员和装配人员通过一系列的沟通、测量和实验,图纸上原本空缺的参数被一个个补全,装配流程也不断地
细化
、确认,最终
如何打造专业化、高素质的客户经理队伍
,另一方面还可以更好的营造“比、学、赶、超”的学习氛围,提高客户经理的团队凝聚力。 (四)强化客户经理工作职责
细化
标准,科学合理设定考核
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