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烟草企业创新型人才培养新模式探究
;各部门
工作方式
方式过于守旧, 难以满足企业对创新型管理的要求;企业不够重视素质教育下的个性和特长培养, 人才培养的模式过于保守和单调;企业间相互
如何通过市场化运作提高零售客户对行业的依存度
,服务没有创新,按部就班。甚至有的一线工作人员
工作方式
简单、粗暴,导致客户还存在投诉现象,对烟草公司表现出不满和抱怨,影响到客我关系的融洽
精益管理是内涵式发展道路的必然选择
思想在企业各领域和层面的深入应用,精益管理是以精益思想为指导、以持续追求浪费最小、价值最大的生产方式和
工作方式
为目标的管理模式。精益管理的目标可以概括为:企业在为顾客提供满意
群众路线教育实践活动给安全管理注入新活力
中去分析和解决问题,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断改进工作作风和
工作方式
商业企业如何思考谋划实践“三大课题”
而言,既是历史机遇,也是支持与推动。行业商业企业必须要围绕中心,把握重点,明确定位,着力破解工作重点不突出、
工作方式
俗套化、工作
浅谈群众路线下如何做好卷烟营销工作
研究,关注基层心声,眼盯牢基层、脚走向终端、手把手指导、心想着客户,切实改进
工作方式
,提升管理水平。 一是建立更加通畅的与基层员工的沟通机制
结合行业实际对照自身 坚决践行群众路线
功夫,在改进服务群众
工作方式
上下功夫,在增进群众工作感情上下功夫,要联系工作实际深入到服务对象中去、实实在在去发现问题,分析问题,解决问题
创新驱动 促进烟草管理上水平
的整体要求及本职工作与特色,认真制定创新工作目标,树立责任意识,围绕工作思路、
工作方式
、工作作风、执行效率等方面积极创新,不断改进领导方式
县级营销部如何做好卷烟营销工作
,充分认识到自身在整个营销过程中的重要角色。通过学习、实践、观摩等方式,不断加强对零售户的人性化服务,不断改善
工作方式
和方法,全身心投入到服务
陕西武功县局推广“APCD工作法”侧记
专卖稽查的同志说:你们挨家挨户检查,没有重点,浪费时间和精力。去年,我发现专卖稽查
工作方式
变了,对守法户检查次数少了,
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