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  • 新时代烟草企业文化也需要“塑型”

    起来了涵盖企业管理、队伍建设、机制规范等多层面、多领域的企业文化体系。   一方面,烟草企业文化建设政治站位较高,确立了“两个至上”行业价值观。   我们知道
  • 以奋斗姿态书写加速追赶新篇章

    “双提升”专项活动为抓手,突出抓好队伍能力、作风、绩效等三项建设。   重庆中烟党组提出并全面践行“七个要”行为准则,在讲政治、讲责任、讲担当、讲贡献上带好头,
  • 钟情热土 永葆生机

    创造”的方针,积极营造包容创新的浓厚氛围,通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、精神上关怀,不断激发干部职工干事创业热情,使创新成为全体员工共同
  • 从中国篮球说开去

    烟草企业,有强烈的责任心,追求更好的工作业绩和美好的生活。特别是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,广大干部职工的政治热情空前高涨,干好
  • 春种一粒粟

    器械。   聚焦扶贫攻坚的政治担当,云南烟草人“种下”的是责任,“收获”的是信任。   烤烟产业之外,还有更多的坚强保障。   比如,按照“党支部
  • 攥指出重拳 打假护晴空

    高质量发展要求和全市专卖队伍建设短板,力足“选人、育人、管人”三点,悉心构建专卖队伍成长的良好生态。   “只有营造好风清气正的干事创业良好环境和公平公正的选人用人政治生态
  • 初心不改 木槿花开

    ,只要身穿工装走上讲台,她就会神采飞扬地展示出一名烟草人、一名基层共产党员的政治品格和先锋形象。   她常说,作为一名共产党员,不论身处哪个岗位
  • “优”起来 “特”出彩

    贯平台,宣贯“一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜”党建品牌价值取向等,赋予品牌塑造鲜明的政治导向;“团队文化”育化平台着力培育提升基层党支部
  • 客户经理:贯彻“十字”方针 做好卷烟营销

    。   五、畅通。   所谓畅通,就是客户经理要不断提高政治站位能力,增强“四个意识”,要服从大局,维护党中央的绝对领导地位,确保
  • 用精益理念推进岗位达标

    的安全行为、物的安全状态。   实施跟踪问效。完善员工基础档案信息,尤其是政治面貌、岗位性质、职务等信息,为员工精细分类奠定数据基础。根据员工画像分类,在