“同志们，我们身边有很多像穆儒杰这样的共产党员，他们在平凡的岗位上像金子一样闪光……”前不久，在江苏省连云港市灌云县烟草专卖局（分公司）党支部党建“微课堂”上，“我心目中的共产党员”事迹宣讲感染了在场的每一个人。

　　灌云县局（分公司）党建“微课堂”的开展，是2018年以来江苏省连云港市烟草专卖局（公司）创建“一县一优”“一部一特”党建品牌的生动缩影。

　　头雁带头铸品牌

　　“我们坚持把推进转型升级作为党建工作的出发点和落脚点，发挥‘头雁效应’，致力于打造‘一县一优’‘一部一特’党建品牌，不断引领推动企业高质量发展。”谈到如何抓好新形势下党建工作，连云港市局（公司）党组书记、局长、经理张礼伯说道。

　　2018年年初，连云港市局（公司）党组制定了具体的实施方案，开始创建“一县一优”“一部一特”党建品牌，全力提升全市系统党建水平。

　　实施“一县一优”，即连云港市局（公司）所属的赣榆、东海、灌云、灌南四个县（区）局（分公司）分别着力在党的建设、文化建设、工会群团和精神文明建设等方面的工作，做精做优，发挥各自优势，成为标杆。

　　实施“一部一特”，即后勤机关各党支部立足条线工作实际，秉承“员工满意、客户满意、相关方满意”原则，争创市级以上“劳动模范”“青年文明号”“巾帼示范岗”“三八红旗手”及先进党支部、优秀党员等，各显亮点、特色。

　　文章开头提到的党建“微课堂”，就是灌云县局（分公司）党支部落实“一县一优”党建工作的举措之一。他们通过建立“微清单”、开设“微课堂”、分享“微感悟”、搭建“微平台”、认领“微心愿”和践行“微服务”，创新形成党建“六微工作法”，从“微”处做“优”，以“小做法”做实“大党建”。该经验在全省系统交流推广，案例入选行业《基层党建工作100例》，展示了基层党组织的活力新貌。

　　连云港市局（公司）机关第三党支部则在推进“一部一特”党建工作中植入“党建+”模式，“党建+工商”“党建+零商”共建活动使业务上下游基层党组织和党员“进群”“成圈”，形成特色党建的“红色纽带”。共产党员、客户服务部主任徐晨，除每个工作日必访零售客户外，节假日也坚持下市场、进店铺，建立共建联系点近90个，有效激活了零售终端党建工作“细胞”。2018年，徐晨被连云港市委市政府授予“五一劳动奖章”，成为机关第三党支部一张闪亮名片。

　　平台支撑接地气

　　2018年9月30日，连云港市局（公司）搭建的“高质量发展”宣贯平台——“高质量发展”巡回报告团在灌南县局（分公司）进行第四场巡回宣贯活动，以快板、相声、小品等形式，展演了2个先进团队和6位个人的典型事迹，赢得现场阵阵掌声。

　　在推进“一县一优”“一部一特”党建工作品牌实践中，连云港市局（公司）倾力优化“高质量发展”宣贯、“团队文化”育化、“客户体验”服务、“远航同心”责任“四个平台”建设，以员工喜闻乐见的形式做实党建工作。

　　在连云港市局（公司）机关党委书记郭庚光看来，“要通过构建不同的平台、路径支撑打造看得见、摸得着的一种党建特色，让党建品牌优势转化为推动企业高质量发展的动力”。

　　事实上，通过优化“四个平台”建设，构建起党建、文化、群团及文明创建“多维度”载体格局，串起了一颗颗“珍珠”。比如，“高质量发展”宣贯平台，宣贯“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”党建品牌价值取向等，赋予品牌塑造鲜明的政治导向；“团队文化”育化平台着力培育提升基层党支部、党小组、业务班组、项目攻关小组等不同类型团队学习力、执行力、创新力，涵养品牌文化。近年来，连云港市局（公司）党组相继制定落实《加强“学习型”党组织和企业建设实施方案》《“学习型”团队建设标准化手册》等，全市系统9个党支部按照有活动场所、有门牌标识、有规章制度、有学习资料、有专人管理等“七有”标准完善提升党员活动室，25个党小组按照有场所、有内容、有设备、有资料、有台账“五有”标准建立固定党小组活动室；全面提升的文化中心拓展了“客户体验”服务功能，零售客户不定期受邀到文化中心参加活动。

　　特色平台搭建和发挥作用的过程，既是支撑品牌建设的过程，也是党建触角不断延伸的过程。连云港市局（公司）党组不断通过平台延伸，把党建工作做细做实，融入企业“细胞”——基层班组团队，在班组开展统一规范的早例会、案例分析会、一人一课、学习看板等实践活动，加强团队党建文化建设，把党建细致入微地做到每一个基层团队、每一个工作环节、每一位员工心里。

　　建功立业展风采

　　在“3·19”利用互联网销售加热不燃烧烟草制品案件的侦破中，一批党员稽查队员冲在一线攻坚克难，在今年8月6日召开的全市卷烟打假打私工作协调推进会上受到了表彰。

　　连云港市局（公司）党组认为，党建工作品牌响不响，要看群众叫不叫好——党建成效“在一线体现、在一线督查、在一线检验”。

　　“我们以党建为引领，转变市场监管模式，不断强化案件办理、日常监管、许可证管理三支队伍建设，让专卖条线每个党员示范岗闪闪发光。”连云港市局（公司）党组成员、副局长李胜利介绍说。

　　“党员示范岗”是今年年初连云港市局（公司）党组推出的党的建设“三亮三比”活动的重要内容。“三亮三比”活动则旨在通过“亮身份、亮职责、亮承诺”，树立新时代党员队伍新形象，通过“比学习、比作风、比绩效”，激发党员队伍新活力，同时制定落实《党员积分管理办法》，严格对党员进行评分评定，并通过“智慧党建”“绩效考核平台”等建立“党员积分绩效排行榜”，激励先进。活动开展以来，党员主动亮出身份、积极担当作为，在工作实践中争当旗帜。

　　连云港市局（公司）机关第四党支部有党员18人，主要分布在物流配送一线。为了抢在今年“五一”前实现“细标合一分拣线”项目试运行的预定目标，共产党员、储配部副主任孙承军带领业务骨干奋战在技改项目现场，争分夺秒精心安装调试设备，常常是一身油污、满脸汗水，在他看来，“想要做好一线岗位工作，就要自己带头干好，树好旗帜是最好的鞭策”。

　　在持续创建“一县一优”“一部一特”党建工作品牌中，连云港市局（公司）首创成立了全市系统文艺组织，活跃工会群团活动；因有效落实精准扶贫，被市政府授予“推进扶贫攻坚先进单位”；“远航同心1+1”志愿服务活动蓬勃开展，共产党员、稽查中队队长赵成德获评连云港市“优秀志愿者”。

　　去年，连云港市局（公司）机关党委被连云港市机关工委评为“先进党组织”，全市系统评选出四个先进党支部、26名优秀党员。