烟草在线—吸烟有害健康！

安全大讲堂里的安全小故事

安全是个老生常谈的话题，只有经常谈、天天记，才能把安全这个老大难问题不至于成为影响企业发展的绊脚石。

烟草生产企业夯实安全工作的几项重要举措

为进一步促进安全生产月活动迈向纵深，作为一线卷烟生产企业，可以通过多种举措夯实员工安全生产责任，保障车间生产安全。

从小人物的活法看烟草员工工作

留得青山在，不怕没柴烧。这是劝慰深处困境之人最常用的话。对于烟草员工来说也很有效果。

从丁真现象看烟草发展

前阵子，四川大火不是因为变脸，也不是因为地震，而是因为19岁的丁真。丁真成为新晋网红，着实让人颇感意外。历来四川甘孜康巴汉子都是硬朗粗犷的形象，丁真最多是一枚黑脸的小鲜肉，柔弱中不见刚，只是笑脸青春灿烂，眼神天真无邪罢了。

班组建设之我见

班组是车间生产的主力军，也是企业实现生产的最基本单元。作为烟草生产企业，班组建设好不好，直接关系到一线生产能不能得到有力保障。在车间班组建设上，笔者以为引入“三个一”理念，将会极大提升班组建设的成果。

善用工作总结促进工作提升

总结年年有，今年更特别。每到年终或年中，各类总结相继登场。年终（中）总结工作不是走过场，也不是半年或一年的功劳记录簿，它是对过去工作的评价和检视，可以给领导作为业绩参考，可以给自己作为肯定成绩的依据，发现自身的不足和缺点。如何变工作总结为促进工作提升的金钥匙？

树立信心，走好烟草发展之路

“先相信自己，然后别人才会相信你。”这是法国思想家罗曼•罗兰的经典语句。也正是由于这句关乎信心的重要台词，令现代人每每遇到困难挫折之时，总能找到突破点，寻找到新的机遇。

肖老板：卷烟零售“三心法”

卷烟零售是个慢工出细活的工作，也是个薄利多销的行业，需要本着“急不得、守得住”的心态才能经营下去。在卷烟经营方面，一位有着15年零售经验的肖老板，道出了他的经历，他通过不断摸索，总结出了“三心法”。并通过运用此法，在自己的零售业务中创下了连续15年无差评投诉的历史，为自己赢得了经营的宝贵经验和积累了不少的客户人脉。

由外卖小哥想到的

一个最普通的外卖员职业，与高端人才似乎毫无挂钩，但是总会让人意想不到地成为“高端人才”，由此不仅让我想起烟草企业基层一线员工的成长来。

多给工作增加附加值

烟草企业员工工作的积极性如何提高？这是考验管理者素质的问题。笔者以为，不妨尝试与吃饭联系起来教育员工，达到激励与提升并重的目的。

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