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广西中烟南宁厂开展“一岗多能”人才培养工程(图)
梯”。2011年8月,卷接包车间加大对操作工的技能教育和培训力度,从卷包线入手,实施一岗多能人才培养工程。卷接包车间坚持想方设法给青年人提供
学习
、
交流
、提升、展示的平台
浙江省局清晰绘就基层创优蓝图
干部职工学有榜样,行有方向。 杭州市局(公司)开展了以“学优、比优、争优”为主题的“基层创优成果展”,围绕基层创优情况开展
学习
、
交流
和探讨
同行是缘分,不是冤家!
,不但损人而且害己。人们在视同行为冤家对头的同时,自己也同时失去了
学习
、
交流
和提升自己的大好机会。正如先哲所言:两个人交换一只苹果,最终还是各得一只苹果
浅谈烟草专卖行政执法中的风险管理
的提升等方面都很有培训的必要。同时投入资金提供良好的学习条件,创造良好的学习环境。形成纵向培训,横向学习等定期
学习
交流
制度,增加员工之间的沟通机会,
对提升班组员工创新能力的思考
一定时期内将学习培训内容进行转化与实践,逐步应用到工作中去,同时将外单位
学习
交流
的优秀案例和先进提升员工创新能力经验及方法,在企业内部进行培训推广。 建立
学习三江 爱“五亮点”
;。互助合作小组以相邻就近、方便
学习
交流
为原则,每组的人数控制在20人以下。互助合作小组成员需与烟草公司签订《互助合作小组公约》。互助合作小组设小组长岗位,在小组成员中产
常德烟机“超越”文化建设纪实
。 作为“超越”文化的重要载体,公司的学习型组织建设还特别注重打造学习团队,通过团队
学习
、
交流
评比等方式,推动知识的转化和更新,促进学习创新成果的交流
专卖管理队伍素质提升对策分析
多种方式方法持续开展一些以小组为单位的讨论、学习竞赛,以形成热爱
学习
和
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,经常沟通与互动的良好氛围,使所有专卖管理人员都经常主动动脑,主动思考
云南中烟重视技术改造“软”“硬”相彰强实力
多层次、全方位、立体化的人才培训体系。 楚雄卷烟厂副厂长高中华介绍说,除了举办技能竞赛、邀请专家授课、开展师带徒活动、建立日常
学习
交流
机制等常规性措施外,他们还专门
为卷烟上水平贡献自己的最大力量
的培训、
学习
和
交流
,阅读统一发放的两本辅助教材。通过对这些内容丰富、知识量大、实践性强的课程学习、活动参与,自己认为通过以上五个方面的学习,要达到五个方面的提升
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