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现代烟草农业队伍建设存在的问题与对策(下)
干出成绩、干出特色,充分发挥主观能动性,企业内部形成进取、创新、向上的良好
风气
。 在现代烟草农业人员队伍建设上,要注重员工价值的实现,为员工
“二三五”教育实践活动忌走过场
企业员工为了实现共同目标而齐心协力。 其次,企业要借“二三五”教育实践活动的东风,营造真抓实干的
风气
、氛围。问题与矛盾产生于现实,解决问题与矛盾的有效方法
浅谈高价位卷烟市场的后续监管
”的违规经营行为,不妨仔细琢磨一下高价位卷烟市场的后续监管工作该如何开展。 高价位卷烟存在于市场流通环节,多数只是充当着攀比送礼、贿赂官员等不良社会
风气
的工具,
开展感恩之我见
精神。我们从出生到现在,受到许许多多的人的帮助与关怀,也许别人不求回报,但我们不能没有一颗感恩的心,只要这样良好的感恩社会
风气
才能一直延续下去
烟草企业要强化制度约束力
学习制度、带头执行制度、带头维护制度,切实发挥示范和导向作用,以自己的实际行动推动形成崇尚制度、执行制度的良好
风气
。特别是各级领导干部要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政
一支香烟惹的祸
,那架势恨不能将所有贪官食肉寝皮。她说:中国的社会
风气
都是被贪官搞坏的,对贪污腐化分子,国家应该出台严厉的政策,揪出一个杀一个
敢用人•善用人•用好人
、使用是否公平公正反映了一个单位的
风气
,折射了领导干部的能力水平与视野胸怀。只有从推进行业持续协调共同发展的战略高度,大胆选择使用各类优秀人才,才能增强企业核心
云南曲靖市局(公司)召开2012年纪检监察工作会议
清正廉洁的良好
风气
。要切实做到“清白做人、廉洁做事”,努力实现“要我廉洁”到“我要廉洁”的转变,必须从提高思想认识、完善监管制度、规范权力运行、加强自身修养和抓好教育引导等方面
“南风”催动企业文化建设
;齐心协力实现目标。由此可见,以人为本的理念如同徐徐吹动的微风,尊重人、爱护人的良好企业
风气
就好像风和日丽的天气,在这种温暖的氛围中,员工们愿意主动放下
大力保持党员干部作风纯洁
文山会海和各种应酬活动中解脱出来;只有作风纯洁,才能切实纠正工作不落实、作风不扎实、决策不切实的不良
风气
,保证党的路线方针和国家局、区局的重大决策得到坚决地
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