烟草在线—吸烟有害健康！

，而且具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的书面教材更少，加上教材普遍缺乏鲜活性，通常是简单地从政策条文、纪律规定到对个人的要求

的平稳发展。　　（3）强调系统整合，注重统一协调。　　卓越绩效不是一个考核方式也不是一种目标，而是一种系统性的企业管理追求卓越的评价方法。企业

不足，只能满足常规性工作，深层次研究经费缺乏，由于资金投入的不足，育种与产业的结合也出现时紧时松的情况，科研工作缺乏系统性和连续性

的难题及原因　　（一）“内外兼顾”脱节断层，传播系统性不强　　作为企业经营管理行为有效组成部分的企业文化，从构建之初，即是

，探索创新丘陵山区基本烟田土地整理“坚持四原则、把握五关口、注重六结合”的工作模式，即坚持在地方党政领导下开展、坚持农民自愿自主开发、坚持工作的科学性和系统性、坚持先试点再推广

培训是人劳部门的事情，各级领导用于在人才培养和培训工作，培训自己的下属和员工的时间太少。　　2.培训缺乏系统性，没有着眼于企业未来和员工发展。　　一方面

挥决定性作用。第三，对产品线疏于管理，新产品的市场培育总是陷入到雷声大雨点小的困顿当中，同时也缺乏必要的耐性和系统性，往往在成功的前夜将成

。　　企业基础管理是项系统性工程，需要从各个方面入手，提升基础管理的能力。象对标管理、财务管理、节能减排管理等，都会影响到烟草企业的开支，影响到

　　烟草在线专稿　　　　一、现状分析　　1、长期规划缺乏，系统性不全面。在廉政文化建设的整体构思、主题内容、精神内涵、基本价值观念定位上，基层烟草普遍缺乏长期规划

管理的系统性、全局性和战略性还不强，缺乏长远规划和统筹兼顾，这势必会影响到全省系统的长远健康发展。制度建设体系规范将更加注重发展的战略性和管理的系统性，制度

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