烟草在线—吸烟有害健康！

;努力为本企业的快速发展埋头苦干，做到不等不靠、敢于负责、一抓到底，认真帮助基层和广大干部员工解决生活与工作中的实际困难。　　五、树立创新意识，提升管理水平

，使广大干部职工能够正视自身价值和人生追求，摆正自己的位置，牢固树立了责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识，增强了工作的主动性和自觉性

烟草企业的基层领导干部，应以全面提高科学化管理水平为引领，发挥先进性、纯洁性和表率性，增强效率意识、责任意识、大局意识和创新意识，争当学习十八

，廉政文化建设就处于”讲起来重要、做起来次要、忙起来不要“的境地，谈不上主动开展廉政文化活动。　　3、创新意识有待加强。有的单位在抓廉政文化建设时，仍然局限于老模式

；五是如何提高服务水平及相应速度。这也是我们进行企业管理信息化建设，发挥管理创新意识的永恒的主题。　　三、湖北中烟管理信息化的实践　　国家局提出“卷烟上水平”是行业长期和重要

;号召全体干部职工认真学习马兰同志的责任意识、忧患意识和创新意识；　　6月，江苏省烟草专卖局（公司）开展向马兰同志学习的活动；

：　　一是能力—缺少基本知识，主要表现对涉及纪检监察方面政策法规、基础理论知识的学习掌握不够。　　二是意识—缺乏创新意识，主要表现在对新知识、新技能、新经验

就会出现难点与盲点。因此，要进一步深化干部人事改革，建立退出退让机制，对不称职，或工作平庸、不求上进、行政不作为，或缺乏进取和创新意识

，树立起牢固的责任意识、忧患意识、公仆意识、创新意识和民主意识，严格规范工作流程，将“五心服务，四心满意”的杜鹃情服务品牌贯彻落实到烟叶收购工作中

，是通过在员工中树立价值观念的共识性、企业目标的同一性、利益关系的共生性、心理情感的融合性，进而培育员工的团队精神，为树立全体员工的竞争意识、危机意识和创新意识打下

烟业智汇