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强化制度监管 打造“阳光”工程(下)
手册、流程
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、管理制度和岗位说明书上花大力气下真功夫,力争覆盖所有的层面。重点要关注岗位职责是否存在交叉遗漏、流程是否覆盖全部工作、流程目标及关键绩效指标设置是否合理,
强化制度监管 打造“阳光”工程(上)
方面就不如人意,
文件
更多的是换个标题层层转发,省局(公司)转发国家局的、州(市)公司转发省局(公司
广西烟草专卖队伍建设案例分析
领导干部读一读
文件
,念一念烟草法律法规,内容也基本局限于业务知识,对政治理论等学习不够,效果和质量不够理想。 (五)
“零投诉”不是不可能
;国务院这个
文件
对咱们烟草专卖打假可是个大利好啊,里面还提出加快诚信体系建设,要各地区、各执法监管部门要建立企业和个体经营者诚信档案,记录有关身份信息和信用信息
广州:公共场合吸烟或直接罚 由谁来罚?(图)
洗手间吗?而且很多时候抽烟都是一个习惯性动作,晚上在办公室看
文件
的时候,就会习惯性的抽烟。”周亚伟说,办公室禁烟对自己的工作造成了一定
安徽马鞍山烟草做好“徽映”服务品牌推动科学发展
合格证书,11人取得国家注册审核员资格,质量管理体系
文件
执行率达到91.3%,《顾客满意度测量流程》和《对标管理流程》分别获得全省烟草商业系统质量管理体系优秀流程
云南普洱新烟区战略的践行者和推动者
)、优秀基层烟叶站达标合格率100%;贯标
文件
执行率达到98%以上;人才结构比例研究生占到全市烟草系统员工总数的5%,本科生占65%,专科及
烟草企业人力资源管理退出机制缺失问题
。 (一)深化推进用工分配制度改革,变身份管理为岗位管理 2007年,国家烟草专卖局出台204号
文件
,大力
河南漯河:全面推进“上水平、促跨越”
强化基础、坚持严格规范,把卷烟上水平建立在扎实的管理基础之上。制定“上水平、促跨越”实施方案、知名品牌建功立业实施方案、精准营销实施方案、规范管理实施细则等10多个制度
文件
,
推进“以人为本”的现代化管理理念
、民主管理是加强全系统反腐倡廉建设和内部监督管理,规范权力运行的重要举措。要按照国家局
文件
精神,结合各自实际,扎实推进办事公开、民主管理工作。二是加强审计监管
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