烟草在线—吸烟有害健康！

的动力和积极性。因此，客户经理一定要有上进心，不要安于现状，更不要步步自封。工作是一个不断努力超越的过程，一定要有上进心，上进心是

，没有安于现状。这次被授予厂“青烟工匠”称号，他将站在新的起点，继续弘扬工匠精神，不断提升车间设备精细管理水平，向着更高、更远的目标奋力

增加了很大的助力。　　这些并不明显，在别人看来可有可无的隐形服务，在朱老板眼里却非常重要。他说：“在竞争激烈的市场上，安于现状只是自己过的安逸

生活的美好。很多人对舒适区都有一个误解，安于现状，得过且过。但其实，找到舒适区并不代表不努力。做自己想做而且擅长的事儿，难过时有一个暂时的容身之所

;思想要前卫，而不能因循守旧，固步自封抑或是安于现状，这些都是非常可怕的行径。如果客户经理有了这样的思想，那么势必会影响到自己的发展，

安于现状的思想。很多时候，零售店主满足于眼前的销售状况，可是要知道这样的状况并不会维持长久，因为我们没有后续力量的支撑。很多有经验的店主都会做到未雨绸缪

深切关心着企业的成长，注重企业的经济效益的同时，也有安于现状、小富而安的思想；即有着科学发展的先进思想，同时又存在着不思进取、不善于学习的懒散习性

，零售店主需要冷静地进行分析，找出自己存在的问题，同时利用促销或者其他的方式来进行弥补，当时切不可坐以待毙，更不能安于现状。我们应该

，自己是不是与他们有了代沟，如何消除这个代沟，如何提供一些有价值的信息与指导，这些都是创新所包括的内容。如果满足于以往的发展，就会安于现状

闭塞，不喜欢接受新鲜事物，在平时的经营中安于现状、不愿求变，不会主动去拓展引进新的规格，不懂得去发展新的客户。这种情况在这些加入了现代零售终端

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