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。”制丝车间综合管理员马妍明笑着说。学习氛围营造和资源支持是制丝车间在人才培育上的一个方面，此外，实施全员导师制，遴选出一批专业能力强、综合素养高的员工

理念探索培养模式、拓宽培养渠道，积极推进技术技能型人才的培育培训工作。除在培训经费给以特别倾斜，单列人才技能培养资金外，他们还组建了技能操作指导组，

点和落脚点在于抓好队伍建设。近年来，江苏无锡市局（公司）紧紧围绕班子建设、人才培育、业务练兵、关怀激励等四个方面工作，精心打造“政治坚定、能力

，聚焦“高精尖缺”和“一专多能”人才培养，探索“一岗多能”人才培育，实现一线人才梯队化储备，提高人才使用效率；按照“试点先行、稳妥推进”原则

，浙江中烟搭平台、激活力、聚合力，取得了显著成效。加大技能竞赛力度，提升人才培育效能。常态化、多频次开展省级二类、省内比武等技能竞赛活动，覆盖各

“人民至上、生命至上”理念，全力统筹好发展和安全。涪陵卷烟厂以“福临”安全文化品牌作为引领，从提升思想认识高度、增强安全履责强度、加大绩效考核力度、拓宽人才培育广度、做细风险管

了文字、图片、视频、音频四类形式。今年以来，聚焦培养好、使用好通讯员队伍，山东中烟坚持“人才是第一资源”理念，着力推动宣传报道人才培育体系建设，

;实现了真正意义上的“一棚多用，土里生金”。轮作种植、换茬换种，专人种植是前提。为此，永州烟草主动融入农业农村人才培育，加大职业烟农、种植大户、家庭

”发展规划人才培育专题的出台，是立足长远谋篇布局的话，那么专业技术职务聘任管理办法、技师聘任管理暂行办法等制度的落地，则是把控节点集中发力，彰显出企业

关注的一项重点。一直以来，合肥卷烟厂始终立足长远、放眼全局，持续加大对人才梯队的培育，将双高人才培育作为第一要务，在实践中不断优化人才培养使用方法

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